杨*华要求确认其为怀化市鹤城服装有限公司股东的诉讼请求，不属于劳动争议案件审理范围，对该项诉讼请求，不予支持，杨*华也无权要求怀化市鹤城服装有限公司与 厂破产清算期间1996年12月13日新成立的股份合作制民营企业（发起人及流动资金出资人为杨*妹、唐*群等7人），该厂1998年开始改组，1999年1月 ...
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进行判断。企业经常安排非本职工作，要求本人完成，随着本人提出不处理非本人职责范围内的事务，公司就以此为理由辞退本人。请问公司的这项决策是否属于违法辞退 本人进行非本职工作的“网络管理员”培训，目的是为了进行备案。该培训并非本人的职责范围内工作，也没有培训协议和约定服务期，在劳动法上规定不属于专项培训， ...
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病﹑身体虚弱等原因，虽然没有随同81名农民辅导员到法院上告，但也曾出资并很多次的向各级党政部门反映情况。 长期以来，这些农民辅导员——“临时工作人员”们 。” 劳动者向用人单位主张权利，很显然属于劳动关系，从而属于民事诉讼受案范围，这是一个不允许争议的事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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病﹑身体虚弱等原因，虽然没有随同81名农民辅导员到法院上告，但也曾出资并很多次的向各级党政部门反映情况。 长期以来，这些农民辅导员——“临时工作人员”们 。” 劳动者向用人单位主张权利，很显然属于劳动关系，从而属于民事诉讼受案范围，这是一个不允许争议的事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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5.5万，被告公司无其他财产可供执行，我申请追加公司两个股东，在未出资本息范围内对我承担连带清偿责任，跟被执行人一起清偿我的债权，法院也立案受理了，但 股东不服，说我追加不合理，这种情况下，我该怎么去找两个股东出资不实的证据???股东出资证明及转账流水，我是自然人劳动者，我无权查到啊!我通过什么途径能 ...
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濮阳市的各种市级刊物发表有关房地产估价、经纪论文，一次性奖励现金800元。 由公司出资选派的人员参加各种培训或集体学习需提交的学习心得，不管发表到哪一级刊物上，都不计入奖励范围。...
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） ，员工工资为5000元，那在劳动判决后，该股东应发员工多少工资？是按照之前的出资比例来付500元还是说这5000块的工资只要在他当初出资10万元的金额范围内他就要付全部的5000元给员工...
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无法达成一致，甲方有权按自动辞职处理。 10、 在国家法律规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在休息日、法定节假日的工作安排， 追偿权利。 第九条 培训服务期、及合同义务 1、 培训服务期 （1） 甲方出资或提供条件对乙方进行境内外培训的，培训后乙方应该为甲方继续服务 壹 年以上 ...
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关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式 合同法》第40条拟订，无变化。 第八条 其他约定条款 （1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方 ...
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关系。 小李自诉称：1、2010年市保安公司某分公司具有独立法人资格，经营范围中不具有劳务派遣资质，且法人代表系公安局一名公务员身份的人民警察。保安公司 签订过程具有欺骗性，而且在后续的合同履行过程中，小李的工资全部由交警大队出资通过建设银行以银行卡的形式发给小李。工资既没有按照当地最低工资标准发放， ...
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