超出标准工作时间的时间，是以限制人身自由的方式强迫劳动的时间。 上诉人对此认识的理由是，《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》中最后 合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。 上诉人仍然认为一审法院确认错误，袒护被上诉人意图明显，上诉人坚持认为该合同无效，理由如下： 1.该劳动 ...
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