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制度对职工进行奖罚和工资分配,该问题不属于法院受理劳动争议案件范围,从而驳回了上诉人有关请求。 上诉人认为,只要是依法,不但用人单位有权办事 第三条 当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效规定进行裁判。 被上诉人虽然先于上诉人起诉,但其诉讼请求不符合法定形式 ...
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