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减少用工,最终达到为己方节约巨额工资成本目的,却损害了无数铁路职工合法权益。上诉人认为用人单位这种行为已触犯《刑法》,构成强迫劳动罪,因考虑历史 为时间标准,用人单位以此按月支付给劳动者工资。 关于“工资”解释,根据《工资支付暂行规定》中“规定所称工资指用人单位依据劳动合同规定 ...
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