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原则。所以上诉人认定被上诉人“间歇时间”不算劳动时间规定不合法。 2013年4月16日一审法院第二次开庭,恢复法庭调查,核实了被上诉人管内东岗站 贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》55.劳动法第“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定劳动者本人所在工作岗位(职位)相对 ...
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