你好机动车肇事判决不合理拒赔 法院会封当事人财产或者扣工资吗...
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劳动争议案件中院判定不合理,是否可以申请再审,还有什么好的办法吗中院判决为终审判决,再审的话有实效要求吗...
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的话，6000余元的加班工资白白丢了。于是今天周一早上我来的法院向法官说明加班工资不能撤诉，要把那张撤诉申请要回来，可是法官说不行，撤诉既然提出了就不能收回 单位目前只是给部分职工缴3险，没有另外2险。我想好了，如果判决不合理我还要上诉呢！不能怕时间拖长，解决问题是这样的！ 我想请教各位律师：目前我该 ...
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年，辞职时员工讨要周六日加班工资，单位已合同已约定并支付加班工资为由不理会员工，员工索取劳工合同，单位给的合同中填写了工资构成包括基本工资,绩效工资 主张加班工资有悖诚信，不予支持，对员工其它证据也不予支持。 请问法院这样判决是否合理，员工是否可以仲裁的笔录为依据申请再审，再审可否要求单位提供工资台账 ...
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2年，辞职时员工讨要周六日加班工资，单位已合同已约定并支付加班工资为由不理会员工，员工索取劳工合同，单位给的合同中填写了工资构成包括基本工资,绩效工资, 周六加班部分，故上诉人主张加班工资有悖诚信，不予支持，对员工其它证据也不予支持。 请问法院这样判决是否合理，员工是否可以申请笔记鉴定和上诉，谢谢！...
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的凭证（工资是通过网银转账的，用途大家都是“工资”）仲裁说这个证据不算，所以也不成立，即使有其他同事证明，工作人员称是有厉害关系也不行（开庭时老板、负责人无一人到场或提供书面文件）。大家都觉得判的不合理，请专业人士看看是否合理？...
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问题一:中院于2013年9月判决的,现在申请再审是否有效,再审申请书是向中院还是高院递交 问题二:双方提供法院的员工合同两份内容填写的不一致,单位提供的无内容,员工辞职时单位给员工的填写了包括加班工资等内容,法院以员工提供的合同中以包含加班费为由不支持原告诉讼请求,申请再审时是否可以申请笔记鉴定....
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颁布的《社会保险费缴纳暂行条例》的明文规定，社保费的缴纳属于行政责任范围而不是民事争议，仲裁裁决受理显然不当。原告单位招收员工进入单位工作时候就把各项 要求用人单位承担责任显然不合理。裁决书裁决原告支付的一倍工资的数额和标准，依据不足，导致原告的权益受到损害，请求法庭依法审查被告的请求，判决确认原告不 ...
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因劳动纠纷在法院立案，法院连续开庭3次。在2010年5月初开最后一次庭，法院让等判决，至今三个多月法院也没下判决书。期间我给法院打电话问我案子已经超过普通审期六个月为什么不下判决书，法官说审期可以延期。 我想问我的案子已经审完，审期延期还合理吗？我可不可以投诉？去哪投诉？案子审完了 ...
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