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视情节和造成后果的严重程度给予停职检查、劝退等决定。 2、 考勤管理制度 一、 加强对本公司人力资源的管理,维护正常的工作秩序,提高工作效率,根据本公司实际 每年的十二月份定期组织检查一次估价业务档案,业务档案保存时效完成报告之日起十年。 十、本公司人员辞职或调走,必须核对交清办理过的评估业务 ...
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。  第五条:根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点公司业务的相关地区。 若因经营需要,甲方调整乙方工作地点的,乙方愿意服从安排, 名义与甲方直接或间接客户产生经济利益关系。 第二十九条:未经甲方许可,私自利用甲方资源把学生带出去上课或转介给其他同业机构的,乙方应向甲方支付每个学生 ...
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承担保密义务的事项。 3、行为过失:飞单以及盗卖公司信息在其它公司交易行为,在本公司任职期间利用职权获取公司信息其它房产公司工作谋利行为,虚假信息导致公司 相同类似的经济信息、客户资源等商业秘密和企业管理服务。否则甲方有权起诉乙方。 三、保密期限 甲乙双方确认,乙方的保密义务甲方对本协议第一条所述 ...
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到场。 被Y企业法人证实的部分:1.工作时间无误。2.本人月��月工资收入2220元。3.确实是企业通过QQ通知我离职。 被Y企业法人拒绝承认的部分: ,用人单位故意利用诉讼拖时间浪费审判资源的情况,《劳动仲裁法》第47条有规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决终局裁决,裁决书作出之 ...
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。 (三)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点广州市及公司相关地区。若因经营等实际需要,甲方调整乙方工作地点的,乙方愿意服从 、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 (四)乙方不得利用甲方的资源谋取个人利益,包括自办与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的单位 ...
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有效,由承继单位继续履行。 (6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行 或类似或有竞争冲突的业务。 (8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作 ...
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实施和运转;全面负责财务部的日常管理工作。 (二)组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施;负责项目成本核算与控制。 ( ;接受甲方的领导和监督; 3、爱护甲方的财产;不得侵占公司财产,不得挪用公司资金; 4、不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬;不得以个人名义在甲方 ...
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有限公司,是一家集餐饮、娱乐、休闲一体的大型娱乐场所!公司2007年成立以来,受到广大消费者的喜爱,拥有丰富的各户资源,我们以没有“不”字的宗旨让你 跳,纯粹就是骗子额,11年就有SOSO的问题回答,说是骗子公司,就是一个中介公司,专门利用优越条件骗取学生和应聘人员的押金钱服装费等。不过进去出来我 ...
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