我购买价值200元的意外伤害险。2014年12月-2015年5月，每天都在合作社办公室上班，2015年5月春耕工作开始后有时候在合作社上班，有时候去田间地头及农户家里 时间和双休，假期等条款，合作社也没有相关的管理制度。2014年12月16日起至2015年5月，基本天天都在办公室上班，过年休息了7天。...
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请问我一朋友在一个小工厂当会计 她们办公室的工资都拖一两个月才发 她不想干了 但他们自离的话 之前克扣那俩月的工资就不发了 这合法吗？ 说是他们公司的制度就是这制度 想走人只能提前一个月辞职 才会把拖欠的工资发下来 自离的话欠的工资就不给了 请问他们公司可以以自己 ...
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基本工资我就去劳动局申诉，没想到老板一听到助理说我上午因气愤跟助理吵了几句被办公室员工知道了，就说让我办完手续去谈一下，我也想大家都这样了，还有 吧）我说可以，你我从双方的出发点来说也没错，你是企业老板维护自己的权利和制度的严肃性可以理解，我作为员工维护自己正当的权益也是理所当然，虽然这点工资对你来说 ...
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账务处理提出这样或那样的操作不规范，12月6日 以工作中出现违规操作，违反公司制度为由， “让我自己提出辞职。我不愿意，他就说我被公司”劝退“了，还给部门 是店长，不再是公司员工，不享受店里的福利待遇，不得出入生产部门和办公室，并叫我交出宿舍和办公室钥匙，也派人顶替了我的职务，在没有任何的沟通又不出 ...
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现公司出勤制度为大小周，每天工作7.5小时。 拟办公室改为双休，每天工作8小时，但仓库因工作量考虑仍按现工时制度规定上班。 请问同公司可以两种不同的工时制度吗？...
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，直到现在我手里也没有拿到一份劳动合同。 公司拒不提供工资条，只喊我去办公室电脑上看，并且每次去查都很不耐烦。 公司于2016年1月实行了绩效考核制度，却没有公示文件，只在qq群里面通知了一声，而且并未取得我同意，也没有告知我需要协商合同更改等问题。 请问 ...
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我一朋友在一个小工厂当会计 她们办公室的工资都拖一两个月才发 她不想干了 但他们自离的话 之前克扣那俩月的工资就不发了 这合法吗？说是他们公司的制度就是这 想走人只能提前一个月辞职 才会把拖欠的工资发下来 自离的话欠的工资就不给了...
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我所在公司一直都是允许在家办公的，我已在家办公两年半的时间，现在公司以公司制度调整不允许在家办公，让我回办公室办公，但是我家距离公司较远，我拒绝回公司办公，请问如果离职的话，是否会得到经济补偿？如果劳动仲裁的话，我需要提供什么样的证据才能获得经济补偿？...
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我目前是一家事务所的行政主管，现因更换新的一批领导班子，实行轮岗制，直接通知我被轮岗为前台工作，请问这样是否违反劳动法？员工手册、规章制度里都无明确有轮岗制这一制度领导也无书面文件下发给我，并且将我之前的办公室门锁在周末时更换，我现在无法进入自己的办公室...
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乙方告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 3、 甲方可 4、 乙方有违反规章制度、劳动纪律、职业道德等情形时，甲方有权根据相应的制度进行处理，直至解除合同。 5、 乙方在甲方工作期间应严格遵守法律、法规 ...
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