劳动合同到期，公司改签劳务派遣，请问新的劳务派遣合同什么时候才能算生效？需要劳务派遣公司盖章吗？如果我在签订劳务派遣合同过后两天提出辞职，能拿到经济赔偿吗？...
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，现在单位实行外包劳务派遣公司签到劳务派遣合同。但本人第二次合同未到期却想不久离职如果自行要求离职有无补偿金。 或者要求转签外包派遣劳务合同这样的话有无补偿金 但是我感觉工资并没有太大涨幅所以想于合同到期前离职，但这样无法拿到补偿金，继而想通过合同未到期前要求转到劳务派遣公司签到合同以此是否可以拿到 ...
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在该单位干了9年多（国营性质），一直都是两年一签，然后换劳务公司。最近一次合同到2017年截至。就在今天单位召集我们劳务派遣工改签劳务外包合同，单位这样做合法吗？我可以拒签要求改为无固定期合同吗？如果我不干了，赔偿金这块是怎么算的？谢谢...
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请问：我2006年到电信干外线维护，签的叫劳务派遣（外线维护）合同2年，2008年续签（公司要求必须改为客户经理）4年合同。2011年9月告知 通信服务公司，你必须终止维护合同，重新与新公司签订合同，结果还是和同一个派遣公司重新签合同。并发放一定的补偿金。请问这样合法吗？怎么都感觉是上当受骗啊。社保 ...
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，说签订的内容与上一次的一致。说真的，从来公司到现在，从来没有见过什么兰翔公司，安业公司的人员，签合同时都是一张打印好的劳动和岗位合同，上面 三年期合同，公司也并未与我签长期合同。大家都说公司是为了规避劳动法下发的关于劳务派遣工不超单位正式工10%这个要求，所以把我们改为紧密型外包人员了，我想知道对于 ...
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长庆事业部签订的劳动合同当时是一年一签，到08年时，长庆事业部成立了一个汇博人力资源公司，于是让我们跟这个汇博人力资源公司签订合同将转为劳务派遣工，现在长庆事业部注销了这个汇博人力资源公司，重新成立了个汇博工程服务公司，要求我们现在与汇博工程服务公司改签成业务外包合同，可是我 ...
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长庆事业部签订的劳动合同当时是一年一签，到08年时，长庆事业部成立了一个汇博人力资源公司，于是让我们跟这个汇博人力资源公司签订合同将转为劳务派遣工，现在长庆事业部注销了这个汇博人力资源公司，重新成立了个汇博工程服务公司，要求我们现在与汇博工程服务公司改签成业务外包合同，可是我 ...
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我是在一家国企上班，我是和劳务派遣公司签的合同 属于劳务外派到国企上班 我的劳务合同未到期， 国企和劳务派遣公司合作的合同期满 ，国企不想和劳务外派 我非我个人意愿 因为我怀孕了，而其他和我相同岗位的同事是看个人意愿愿意留下的 改续签国企的劳务合同 而我不是 直接通知我 工作到5月底结束。 劳务公司 ...
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应聘时以国企名额有限为由将以劳务派遣方式进入公司，去年因公司原因半强迫式由我们签字又将合同改成劳务外包，到今年11月底，如果至劳务合同结束公司和劳务外包 多少？（在公司三年期间只有刚入职时和劳务公司办理过手续，期间均和公司的人员联系）如果通知了，是不是这样中途改签，只要我签字了就没有任何理由起诉了？...
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劳动合同还有一个月到期，公司已经在劳动合同到期前30天给我们填了一份劳务派遣的意向书，而且也填了一天双方解除劳动合同关系的意向书。那么我要怎么做才能拿到赔偿金...
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