劳务派遣协议上只写有甲方(原工作单位)乙方（劳务派遣公司）的签字，没有我的签字，这份协议是否有法律效力？我原再甲方工作，但后来甲方叫我和乙方签订劳动 ，我已向劳动仲裁申请仲裁。现在他们否认我是曾是甲方的员工，于是作假了一份劳务派遣协议书，上面只有甲方和乙方的签名没有我的签名，当时我没见过的，这份协议书 ...
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和中介公司签的劳动合，由劳务派遣的方式到船上工作。在上船之前又和中介公司签订了一份劳务派遣协议书，上面明确写了工资。并且在上船之前我也口头询问了中介公司负责人，确定和派遣协议书上的工资是一样的。在船上工作了两个月后来发现发的工资比派遣协议书上的工资少了1800多 ...
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与现单位签订协议，当时签订协议时现单位单方面要我拿了一份借调协议书（借调协议书上甲方是劳务派遣公司，乙方是我原单位，丙方是我）去找原单位主管领导 协议书（岗位协议书上甲方是现单位，乙方是我，我为劳务派遣公司的人） 因原单位下岗职工达2000多人，单位无力承担下岗职工的城镇职工医保，所以原单位一直没有给 ...
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我在外地，所以在2011年2月25日又签了一份“劳动合同书条款变更及补充协议书”。 其具体内容为将双方所签订的《劳动合同书》条款中合同期限变更为“本合同 9个月的每月最低工资？ 二：是否《劳动合同法》或着有相关的法规规定了劳务派遣公司必须支付在第一个合同期限内的其劳动者在无工作期间的每月最低工资直到 ...
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我在外地，所以在2011年2月25日又签了一份“劳动合同书条款变更及补充协议书”。 其具体内容为将双方所签订的《劳动合同书》条款中合同期限变更为“本合同 9个月的每月最低工资？ 二：是否《劳动合同法》或着有相关的法规规定了劳务派遣公司必须支付在第一个合同期限内的其劳动者在无工作期间的每月最低工资直到 ...
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劳务派遣资格中途要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，现劳务派遣公司和现劳动服务公司以及即将转入的派遣公司三方提给我一份服务的劳动单位不变劳务工龄继续累计的协议书。请问这种做法是否合法? 但 ...
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实施后，用工单位我上班企业整改业务承包给另一家公司经营。用工单位第一次与我们劳务派遣工谈要求自己申请离职，第二次与我们谈要求我们自己申请调回劳务 因为没有经济补偿，被我们拒绝了自行离职，自行要求被调回协议书上签字。现在我们收到用人单位劳务派遣公司的待岗通知书，不用在用工单位继续上班。 请问企业这样违法 ...
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用工单位以岗位撤销名义退工，劳务派遣公司发出《解除劳动合同协议书》和《补偿协议》，本人在该用工单位工作4年，《协议》补偿4个月工资。本人认为劳务派遣公司属于违法解除劳动合同，应该赔偿双倍-8个月工资，同时在双方的劳动合同中，约定了三年的竞业限制。另外 ...
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A公司作为乙方是用人单位，B公司作为甲方是劳务派遣公司，双方在2014年1月签订了劳务派遣合作协议书，由B公司负责招聘若干名劳工，主要负责A公司的绿化保洁工作，且A公司支付其工资和五险一金。但双方现在合同并未到期，A公司和C公司于2014年3月签订了一个 ...
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劳务派遣员工，上岗协议书中有写明，合同终止的经济补偿写明为1300元，但本人平均月收入远高于1300，工作四年，请问，这个合约中的赔偿金额是不否约法？...
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