公司（国企）的一名项目经理（有合同），不是正式职工，是属于南方人才市场的劳务派遣工。今年3月我下属一名专门负责车场管理的主管（为另一劳务公司员工） 员工，每个季度的考核都是公司最高分，我不同意公司的不合理要求。我以书面的形式分别给用人单位和用工单位讲述了公司的不合理调动，要求公司恢复我原岗位工，但未给 ...
//www.110.com/ask/question-10968116.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳务派遣工违反用工单位制...
- ·商业合同复印件是否具有法...
- ·企业所得税原因分析
- ·怠于履行行政义务及其赔偿...
- ·股份有限公司管理机构设立
- ·招投标结果
- ·离婚协议书怎么写
- ·信息安全管理
- ·艺术作品使用许可合同
- ·中华人民共和国安全生产法
相关搜索