全民合同制工人审批表》、《职工工资审批表》、《录用介绍信》，以及双方当事人的陈述等证据加以证明。 原审判决认为，原告郑培钦原来是第三人惠安百货公司 确认的在编职工四人，不包括上诉人。同时，2006年11月27日惠安县劳动争议仲裁委员会作出的(惠劳仲裁不字[2006]46号)仲裁裁定书，裁定上诉人与答辩 ...
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、质证、辩论、发表最后意见”等一系列权利。仲裁庭可以对申请人进行“调查、审查核实证据、听取陈述意见后”直接作出仲裁裁决即缺席裁决。 2014年12月，在新乡市劳动 争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四 ...
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江门供电局示意图上明确施工单痊是”同意非开挖施工“。 上述事实，有庭审笔录，当事人陈述及相关书证为凭，证据充分，足以认定。 另申请人于2009年4月 梁**挂靠他人的公司进行工作，没有提供相关证据。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第六条：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议 ...
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至2015年9月。 以上事实，有双方当事人当庭陈述、庭审笔录、《解除劳动合同证明书》、《解除劳动关系通知书》、《劳动合同书》、《考勤表》、《加班统计表 被申请人支付扣发工资的主张不予认可。 本委认为：根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项 ...
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判决存在如下错误： （一）一审法院违法受理被申请人的起诉。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 规定“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动 人的出勤时间有遗漏，申请再审人对在各个工作场所的实际出勤工作休息方式的陈述，被申请人没有表示异议；申请再审人特别强调在七台河站运转车间上后半夜班 ...
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完工部分人工费支付给贾立春，原告与刘会林等24人没有直接劳务关系，阜新市劳动人事争议仲裁院2014年6月24日下发的阜劳人裁字（2014）第73号 元、李春祥3440元、李国丰9850元。一审法院所确认的上述事实，有当事人陈述笔录，2012年7月28日阜新杰超煤矸石热电有限公司与原告签订的《建筑承包 ...
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发生效力。 依据关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释法释(2020)26号 第30条~以挂靠借用他人营业执照经营的，用人单位和营业执照方为当事人。 根据以上法律规定 月25日 请问律师们，以我陈述意见理由和法律依据，要求总承包单位(兴华建筑公司)赔偿我″末签几个月无固定期劳动合同和工地受伤请求可以吗 ...
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