因其社会保险缴费年限不够,不能享受退休待遇和领取养老金。 问题:XX公司终止劳动合同后不支付经济补偿金的行为是否合法?若XX公司的行为不合法,XX 关系。 但在司法实践当中,“1号文”仅对劳动争议仲裁机构具有参考和指导性的作用,法院一直倾向需支付经济补偿金;因此,同一案件,在仲裁阶段与在法院审判阶段 ...
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跟公司解除合同有没有经济补偿金赔? 如果有加上加班费总共能赔多少?而且听说仲裁要很久,要准备哪些证据呢? 我现在只有这些年的劳动合同文本,工资条都 唐吉诃德”式的单挑 最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。司法解释称,对于劳动者向用人单位追索加班费 ...
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本人前面的劳动争议问题已仲裁不服,于09年12月10左右到法院诉讼,法院简易程序于2010-3-4日审理后,现已过20天还没收到判决书,去电询问, ?请各位律师出下主意。谢谢了。今天收到判决书了:判定用人单位违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金为一月工资。(工作不到二个月,在试用期内) 虽然是 ...
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社厅受理了。又于2014年2月25日向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金7218元,仲裁委员会也受理了,之后仲裁委员会宣布于 年9月四年的社会保险有显示登记。对于系统虽显示有登记但呈欠费状态的问题,省人社厅回复其职责范围是负责登记,如登记状态显示欠费就是单位没有 ...
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甲方连续通知两次,仍不来公司办理离职手续的属自动离职,解除双方劳动关系。 十二、劳动争议处理及其它 第三十一条 甲乙双方因履行本合同发生争议, 本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八 ...
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你与本单位性格,观念不合,无法继续留用”本人向劳动仲裁委提出4个月的双倍工资补偿8000元与半个月的经济补偿金1000元。庭审时双方均本人到场。 被Y 上诉书副本,未应诉。 四问题:因避免涉及金额小,用人单位故意利用诉讼拖时间浪费审判资源的情况,《劳动仲裁法》第47条有规定:“下列劳动争议,除本法另有 ...
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,王某同意,经协商,该公司向王某支付经济补偿2.5万元,双方解除了劳动合同,王某解除劳动合同前12个月的平均工资为1万元,可否以该公司拖欠经济补偿为由,向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求该公司补发经济补偿2万并加付额外经济补偿金一万?...
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的代通知金即一个月的工资4000元,并赔偿我1倍的经济补偿金4000元,或者以劳动合同法87条规定违法解除劳动合同需支付2倍赔偿金8000元。公司不想支付合法的赔偿也不同意支付合法的加班工资,导致无法达成解除劳动合同的协议,公司怕我影响其他人找他要加班工资也不许我继续工作,导致劳动合同也 ...
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劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?周六按正常工作上班没加班费,是小型私人工厂,是否确定可仲裁成功得到 会要用人单位出示这些吗?如果公司要销毁怎么办呢? 这些问题还可以怎么去主张被迫解除劳动合同,从而主张经济补偿金吗? 还有若仲裁调解期间 ,公司贿赂仲裁调解人怎么办, ...
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合同于2016年9月底到期.公司是三个工厂共用一个营业执照.我们是其中一个.因经营上的问题.其中有两家工厂于月底前结束生产.我们就属当中的一家.现我们工厂权益主管找我们员工签什么所谓的自愿协商解除劳动合同协议书.现在有些人签了,有些人没签.经济补偿金的标准是一年一个月来计算的.据说没签的,到 ...
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