订订考勤记录，聊天记录可以作为电子证据不，应该注意那些？情况是劳动仲裁裁决确认劳动关系，对不服上诉，弄出来一个第三方，但第三方实际也是员工...
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认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 此致天津市 记录照片； 希望能的到您的帮助 维护申请人权利审查或者代写费用是多少？代理费用有事多少？可有申请裁决由被申请人支付？如果觉得有一定把握可以商量~...
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假期不放假，继续上班也只发正常工资，现本人不满公司待遇准备向相关部门提出劳动仲裁。但是有部分问题想听下各位律师的意见： 1、因为本人保管不当， 发放银行进出帐记录。 我现在想要的仲裁结果是： 1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除； 2. 裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金（两 ...
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三金，工作至2007年，2007年8月单位口头终止劳动关系，我们提起劳动仲裁，劳动仲裁裁决具有事实劳动关系，要求用工单位给我交纳三金，对方单位不服起诉至 诉讼请求，对方不服上诉至中院，中院再次确认具有劳动关系，驳回上诉，维持原判，但我申请执行局执行时，执行局说原劳动仲裁书因对方上诉，已不能产生法律效力 ...
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1 申请劳动关系已仲裁已确认 2 申请销售提成仲裁以证据不足不支持{我提供了财务相关数据作为证据} 3 不签劳动合同要求赔偿{2004 09 27至2011 12 10在 ...
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教他们如何使用，在离职工资单上签署了交接工作已完成的字样，双方都已经签名确认了。 我现在担心的是，他们会想办法伪造证据报案，告我损坏资料，给公司 ，我现在该怎么办？谢谢。另外，因为申请劳动仲裁需要提供一些证据原件，我除了工资表没有任何资料可以证明我和公司的劳动关系，所以在离开时拿了公司发放工资的工资 ...
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的义务。根据证据认定的盖然性优势原则，本委对申请人与被申请人的劳动关系予以确认。但双方建立劳动关系的时间应以被申请人成立的时间2008年8月19日为起点， 法律效力。 被申请人拒不在裁新局面书规定期限内履行义务的，申请人可在仲裁裁决发生法律效力后，按上述屣行期限届满的次日起二年内向人民法院申请强制执行 ...
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，是否可以推翻以前确认的试用期的时间。什么样的证据对我比较有说服力的。这一点，劳动者非常的弱势，如果没有办法了，我只说证明是违法解除试用期的劳动关系了。 3 。A公司当时并没有履行劳动仲裁终局裁决的意向。 我再次申请劳动仲裁不仅是要回赔偿金，更重要的是我要证明A公司是因违法解除劳动关系而给我造成的精神 ...
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，是否可以推翻以前确认的试用期的时间。什么样的证据对我比较有说服力的。这一点，劳动者非常的弱势，如果没有办法了，我只说证明是违法解除试用期的劳动关系了。 3 。A公司当时并没有履行劳动仲裁终局裁决的意向。 我再次申请劳动仲裁不仅是要回赔偿金，更重要的是我要证明A公司是因违法解除劳动关系而给我造成的精神 ...
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仲裁时候,申请人要求1确认劳动关系解除 2请求补偿金 3补缴2010年的社会保险 4要单位依法办理劳动关系开具离职证明 裁决结果:除了4要求单位15天跟我办理.其他3点 的律师帮忙下啊我找了律师了 律师事务所的都不咋个愿意接 而且这仲裁我就是请个代理律师 弄成这样的..现在我都陷入2难了 我现在相关 ...
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