合同双倍工资差额共计6810元。---因签有试用期合同，仲裁调解员不支持该赔偿 2.被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿1000元。---目前该员工要求的是该部分 给其办理离职证明？ 该员工在来我公司时，她有在协助他们家人办理其他劳动纠纷案件，好像得到了好处。该员工工资方面从未和我及我们认识有过任何 ...
//www.110.com/ask/question-15576689.html-了解详情
工作服和工作卡这种情况对我提请劳动仲裁有帮助吗？我现在已经向公司注册地区的人力资源部门提请诉讼，但是现在先由劳动争议调解委员会在中间调解，我把我的证据都给调解 可以提请诉讼了，很纠结，我不清楚我现在手上的证据到底有没有法律效力，总感觉调解的人不想把事情搞大麻烦。 我现在手上的证据有这些，您看看像我这种 ...
//www.110.com/ask/question-2885741.html-了解详情
促销员某某和某某等人，促销员从属双重管理，一是人员编制，技术，培训，工资，计生，劳动关系归我单位负责管理。二是业绩考核，服务质量则接受商场的管理。有该公司的盖章 人事说要回去问老板，她决定不了。后来调解的工作人员叫我回去等他们公司的答复。一周后没答复的话，就叫我去劳动仲裁。现在一周过去了。我的赢面大吗 ...
//www.110.com/ask/question-37914.html-了解详情
通知，在我通过两个月试用期以后非法辞退了我。我去本地的劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁员当庭调解让我接受4000元的双倍工资补偿和补缴社保，由于这个事情太消耗 的律师跟我说，法律支持双倍工资的赔偿但是不支持社会保险，只能酌情考虑。做调解的仲裁员跟我说，不支持双倍工资的赔偿并且这个赔偿只是对企业的惩戒并不会 ...
//www.110.com/ask/question-14834572.html-了解详情
调解协议书，协议书没有仲裁委印章，一审法院认定劳动仲裁调解协议书不是人民法院犯围，上诉撤销民事裁定，二审法院驳回上诉认定一审法院正确，协议书赔偿错误调解书也错误了， 劳动关系也错误了，撤销仲裁调解书裁决书过期了。协议书赔偿错误再告单位赔偿不行了吧！不能申请法院做鉴定了吧！才发现住院病历错误了鉴定部门不 ...
//www.110.com/ask/question-14475116.html-了解详情
仲裁调解书和调解协议书，协议书没有仲裁委印章，一审法院认为劳动仲裁调解协议书不是人民法院犯围，上诉撤销民事裁定不受理。二审法院认定一审法院是对的，驳回上诉，仲裁调解书里又裁决完了，二审认定撤销仲裁调解书，裁决书过期了。后来发现住院病历错误那么再走法院告医院病历错误行吗？ ...
//www.110.com/ask/question-14475076.html-了解详情
通过劳动仲裁调解同时裁决了，那么解除劳动关系是一年内去劳动仲裁不管了，仲裁程序错误赔偿错误了，一年内走民事诉讼？过一年多可以走民事诉讼，民事赔偿吗？解除劳动关系错误应该是劳动合同，还是民事侵权呀？...
//www.110.com/ask/question-14356830.html-了解详情
劳动仲裁调解，劳动监察大队是否在调解前给申请人送达调解通知书，...
//www.110.com/ask/question-9855855.html-了解详情
劳动仲裁调解申请表上的申请事项被咨询登记员翻译成“支付违法解除劳动合同的赔偿金，错误翻译，但被迫撤诉了。撤诉了，被申请人代理人也没给赔偿金。事后，收到准予撤诉通知书，申请人以同一案子申请“履行劳动合同，延续劳动关系”的以解决问题为目的原意。可是裁决“不予支持”，我没想到仲裁咨询登记员 ...
//www.110.com/ask/question-710455.html-了解详情
劳动仲裁调解申请表上的申请事项被咨询登记员翻译成“支付违法解除劳动合同的赔偿金，错误翻译，但被迫撤诉了。撤诉了，被申请人代理人也没给赔偿金。事后，收到准予撤诉通知书，申请人以同一案子申请“履行劳动合同，延续劳动关系”的以解决问题为目的原意。可是裁决“不予支持”，我没想到仲裁咨询登记员 ...
//www.110.com/ask/question-708765.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务