劳动合同到期，单位没有续签，但过了退休年龄，又做了几个月被单位以超过退休年龄为由辞退。一直没有社保。 问题是；这种情况是劳动关系还是劳务关系，在浙江省有哪位律师办理过这种案子。按法律规定属于劳动关系，但实践均按劳务关系处理，有按劳动关系处理的案例吗。...
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合同，今年合同到期后未与公司续签，但依然在公司上班。请问我现在与公司是事实劳动关系吗？现在我想辞职，我是要写辞职申请信还是离职通知书，分别要提前多久上交 情况根据新劳动法，可以获得赔偿吗？这个赔偿要怎么算？谢谢！我在网上看了这个案例，不知是否适用我的情况： 我在该公司工作了23个月，开始的时候是实用期 ...
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获知怀孕的，故对女职工在不知晓自己已经怀孕也无法预知的情况下与单位签订协商解除劳动关系应当属于重大误解，该协议应予以撤销的意见。根据法律规定，被撤销的民事行为从行为开始起无效，应与恢复劳动关系。 疑问：这个案例是不是风险比较大？也有认为不属于重大误解，属于真实意思表达，驳回申请的 ...
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到现在自然是过了诉讼时效。 现在我想告A、B公司给我补交保险，及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等，请问这种情况下我怎么告才能 劳动关系。我接下来想与A确认事实劳动关系，之后再告他们。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般都是要 ...
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，四十余岁，农村户口。事主想问下这种条件的话该属于雇佣关系还是劳动关系，因为绿化养护这块没有签订劳动合同，且采用弹性上班的制度（就是你可以来如果家里有事也 ，一切按政府的拨款进度走。事主在网上看到很多的案例，有些人说这属于劳动关系，有些人说这属于雇佣关系，希望各位律师朋友帮忙解答一下。随便说下如果两种 ...
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20年后劳动关系会自动解除吗？该案已中止审理，等待中院类似案例判决，判决出来了吗？我的案子也是和这个案子类似。也是铁路局的劳动争议纠纷。望能告知，法院的判决结果。...
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报酬，公司不与我协商、也不解决，并且给我下达了解除劳动关系通知书，就是说我签不签解除劳动关系协议书，公司都会达到与我解除劳动关系，我无奈离解除日仅有7天时才在协议书上签字。协议书是合同书的一种模式，协议书采用了格式条款，《合同法》第四十条规定：提供格式条款一方免除其责任、加重 ...
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签任何合同，我7月份毕业，8月份辞职了，公司扣我工资不发。我去了仲裁委员会，他们说劳动关系不明确，之后我去法院，法院说未毕业不能确定劳动关系，我在网上查询了09年北京宣武区法院判过相似的案例，明确在校生满足一定条件劳动关系成立，但是法院说各个地方的实施细则不一样。我在青岛，请问我能确定 ...
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，个人要求是14个工资的，希望聘请有把握、有改案例经验月的律师。（11个月的我自己可以搞定）都谢谢你们的答复。公司有好几个是做了两三年给辞退的、、 证明劳动关系我已经有相当证据了，就是辞退是口头辞退，没有书面。我没有解雇前人事和同事都肯出来做我证人，个人担心公司 ...
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案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的"劳动争议发生之日：（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动 确有错误。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，（最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《最高人民法院关于审理劳动 ...
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