该文件指导劳动仲裁委解决了两个问题: 1、用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同,可以不支付经济补偿金； 2、劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者在其它用人单位提供劳动,与用人单位形成的是劳务关系。 但在司法实践当中，“1号文”仅对劳动争议仲裁机构具有 ...
//www.110.com/ask/question-1262714.html-了解详情
公司公告中，记录档案！ 于是我们无奈，联名申请仲裁，当时只要求归还档案、转移保险关系，撤销开除处分的申请，仲裁与我们提交一星期后对我们与公司之间做了 公司已经给办理了社保关系缴纳了养老保险和医疗保险（从已经拥有养老保险手册和医疗保险卡得出的结论），从而可以推断公司已经与签订了劳动合同（因为只有提供劳动 ...
//www.110.com/ask/question-38867.html-了解详情
作为未签订固定合同的依据，找公司要到未签订固定期限劳动合同应赔偿的双倍工资谢谢。因为现在还在公司干未辞职所以不方便发布联系方式，希望各位律师大大们可以帮到我告诉一下大概公司可以赔偿我多少钱。必有中谢。（只要就是养老保险和双倍工资） 是否签了两次合同后第三次就必须签订无固定期限合同，如果还是签 ...
//www.110.com/ask/question-2649930.html-了解详情
自第一次与原告签订劳动合同以来，一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴保险费用 ]284号）第十一条规定：“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。” 此外，截止 ...
//www.110.com/ask/question-1791242.html-了解详情
报酬.单位不服上述，9月份开始一审，从被单位单方面解除劳动合同到现在，我在7月份找到过新的公司上班，不过8月份就又解除劳动合同了，又失业，年纪大了48岁（女），新单位给我交了2个月养老保险，9月开始我又自己交养老保险，在这期间我在别的单位上班过，到又 ...
//www.110.com/ask/question-1914461.html-了解详情
我08年进一家公司，是驾驶员，公司没有和我们签订劳动合同，没有给我们交养老保险和医疗保险，直到2010年年初才在我们的一再交涉下和我们签订了劳动合同 交了基本养老保险，但公司不肯把原来几年的养老保险和医疗保险给于我们一定的补偿，请问我可不可以要回我的养老保险费？ 我有08年到现在公司每个月打给我工资的 ...
//www.110.com/ask/question-113047.html-了解详情
里工作。 昨天2016年3月30日工厂负责人跟我说4月1日不用上班，2016年劳动合同都签了。这种口头解除劳动合同合法吗？我怎样维权。我需要收集什么证据？ 1991年——1999年这段工作时间能要求工厂补交养老保险吗？ 2003年——2016年这段工作时间能要求工厂补交 ...
//www.110.com/ask/question-6693096.html-了解详情
构成里的基本工资变为了2500元，远远低于我们原来的5000元基本工资。公司的理由为劳动合同中工资标准处，签订的是“按xx公司的现行薪酬制度执行”，由于业务发展 的社保是从本人存款账户划转费用缴纳了养老、失业、医疗保险。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同，我现在能追要2006年的损失吗， ...
//www.110.com/ask/question-644851.html-了解详情
劳动合同（合同期一年）并缴纳了社会保险（基本养老保险）.2008新的劳动法实施后签订了新的劳动合同（合同期三年）但是合同上的用人单位却填写的是一劳动派遣 9月17日上缴的辞职申请，10月12日收到了单位的解除劳动合同协议书并在10月15日解除劳动合同。请问像我这种情况能得到什么赔偿吗？能要求单位补缴 ...
//www.110.com/ask/question-67073.html-了解详情
属于劳动仲裁部门受理还是法院？ 我的理解是劳动法四十四条是指正常退休享受养老保险，劳动合同终止。四十五条和劳部发〔1994〕479号、(1995)236号等规定 观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四） ...
//www.110.com/ask/question-694124.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务