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劳动合同到期 公司续签 赔偿已经签了3次 06年签了一次 07到10 10到13...
//www.110.com/ask/question-1718525.html-了解详情
年5月和10年5月各签过一次合同,今年5月合同到期,在4月28日公司提出续签了,本来08年后续签过2次合同的应该签无固定合同的, 没有提前一个月告知,,现在公司应该赔偿我几个月工资?08年前的工作年限没有经济补偿的? 问题补充: 劳动法规定 (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三 ...
//www.110.com/ask/question-970148.html-了解详情
,并且30号下了一份合同期满续签的通知、内容是因为我的工作失误给公司造成多少损失,(这个我是异议)通知我公司续签,上面赔偿金的数额什么都没写。让我在上面签字、、我应该签字?说签完字之后公司才给我离职证明。我还能得到劳动赔偿?我应该签字?...
//www.110.com/ask/question-2629112.html-了解详情
公司工作了三年,第一年未签订劳动合同,现在合同到期续签,并且从来没有年假,请问哪些赔偿公司为了贷款,将我纳入另外一个公司的股东,若离开公司公司怎么样补偿?...
//www.110.com/ask/question-5226073.html-了解详情
年,服务期限为甲方开业后满两年,乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时,该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满,提出离开甲方单位,乙方应 250每月)赔偿服务期未满月份的培训费用 六、其他规定 1、乙方在培训期间,应该遵守国家和地方政府的法律和培训机构的规章制度,不得任何损害国家和公司的行为 ...
//www.110.com/ask/question-110604.html-了解详情
公司几名员工于2009年12月31日到期公司提出不再续签劳动合同,应该向劳动者支付几个月的经济补偿?尊敬的杜律师、周律师,谢谢指点,我看过 年12月31日止,用人单位提出续订劳动合同赔偿期限应从2008年1月1日起计算,因为按原《劳动法》劳动合同到期,用人单位续订,不用补偿,新的《劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-84937.html-了解详情
了一半(在合同上没有注明年终奖)。2017年2月中旬,新的人事经理到位后,提出不和我续签劳动合同,2017年3月18日合同到期后,我3月20日到公司办理手续时,在谈判中,因赔偿费问题,公司老板反悔,要和我续签劳动合同,我可以续签?如果续签,我能能拿到相应的赔偿经。 在谈判中,我提出以下几 ...
//www.110.com/ask/question-10696928.html-了解详情
我的劳动合同至2015年6月30日到期,我注定在6月头就提醒公司续签合同的事,但公司回复因为领导出差只能暂缓合同续签事宜。但领导在7月27日回来了,至今未提出过续签的任何通知,目前已经在这家公司合同到期的情况下继续工作了1个多月,在这种情况下我能得到赔偿?如果现在提出辞职是是会损失我个人的利益 ...
//www.110.com/ask/question-4497910.html-了解详情
签,但原来的公司好像跟我续签,叫我签小微,我这样要求合理,能得到赔偿,第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 你权利拒绝签订合同,以前合同继续有效。---我是是属于这种情况?我以前的合同即将到期,还想跟以前 ...
//www.110.com/ask/question-2141462.html-了解详情
我的劳动合同到期了,公司续签合同,合法没有的赔偿? 现在公司准备搬去东莞,去那边才续签合同,可我又愿意去...
//www.110.com/ask/question-5938896.html-了解详情
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