怀孕2个多月，我该怎么办！我是再婚家庭，怀孕属于意外，现在结婚证还没有领，如果在到期前领结婚证能继续续签吗？如果不领能续签吗？或者像律师说的那样申请劳动仲裁！按照劳动法享受续签待遇...
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购买生育险，6月中旬报备公司怀孕），进入公司时间是2010年7月14日，合同是3年一签，今年7月13号劳动合同到期，我将自己续签劳动合同14 单方解除合同，他马上说公司从来没说要解除和我合同关系，公司不会做这种蠢事。我前12月工资平均是3250，3250*2倍*6.5工龄=42250元，我是这么要求 ...
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考虑，明天早上我要是还不签“就要不客气了”。 请问各位律师： 1，公司这样的解除劳动合同关系是属于合法的还是非法的？我应该拿到怎么样的经济补偿？2N＋1＝9 追讨吧？ 6，还有个危险问题，我可能怀孕了，现在还没有确定。要是真怀了（我已婚且已经生育有一孩），我能怎么办？ 真是急啊。谢谢了啊！ 一个急需 ...
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，公司从商场撤柜我该怎么办，如何得到赔偿，我在公司工作已经一年半了，我现在怀孕六个月，我们公司属于外包合同制是和易才签订的劳动合同，但公司分欣贺和钰 如果不选择离职我能得到什么样的补偿。赔偿是按年平均工资赔偿还是按基本底薪赔偿呢？ 前几天听北京这边的经理说，别的店铺也会撤柜，我家估计会是最后一个撤柜的 ...
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的，6月一日检查为怀孕，公司拒绝让我上班，并且口头协议让我在家休息，不给我工资，但给我上保险，而且没有告诉我要办任何手续。6月底合同到期后没有任何通知， 的辞退函。上写因我个人原因导致解除劳动合同！ 1.合同到期公司没有任何通知（应止于6月31日） 2.休假为公司口头协议，但我有录音 请问我该怎么办！...
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