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终止合同,这样准备对我进行岗位调整,如果我不愿意到新岗位工作,哪他们就会以不接受岗位分配与我解除劳动合同,或者是迫使我自动辞职,这样就不用给我补偿金。我的问题是,一、原区域公司是用工单位,新设公司也是用工单位,我的合同期,将我划分到新设公司是否合理,是否属于 ...
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