退休年龄，但因其社会保险缴费年限不够，不能享受退休待遇和领取养老金。 问题：XX公司终止劳动合同后不支付经济补偿金的行为是否合法？若XX公司的行为不合法，XX公司是否应当向A女士支付经济补偿金？或A女士可否应该依照《劳动合同法》第87要求XX公司按经济补偿标准的二 ...
//www.110.com/ask/question-1262714.html-了解详情
原先为采购，现在为营运）进行了变更，有以下几个问题需要请教： 1、如果我提出辞职，是否可以得到经济补偿金，最多可以要求补偿多少； 2、如果我接受调动， 。请问，如果不接受调动而解除劳动合同关系，可要求相应经济补偿金的话，最多只能按照劳动合同法规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，每满一年的 ...
//www.110.com/ask/question-99977.html-了解详情
协商解除劳动合同协议，并按《劳动合同法》第四十六条、四十七条的规定向职工支付经济补偿金。 （四） 经济补偿金的计算 1、工作年限计算 对职工在本 6万元补偿金是失业回家重新找工作啊。面对这种严重的不合理待遇，我们职工强烈要求召开职工代表大会来解决我们自己的问题，而且全总刚下了两个通知，可领导就是不理不 ...
//www.110.com/ask/question-57982.html-了解详情
传阅签字，放在前台的抽屉里，没有贴出来公示过。 2，公司从来没有就我迟到的问题给我警告信，只是口头叫我不要迟到，再迟到就扣钱，没有说过再迟到就解雇之类的。 借口，真正的原因是，公司的业务方向有改变，不再需要我，而近半年以来，公司都没有安排工作给我。 请问我可以按劳动合同法第46条第5项要经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-2678168.html-了解详情
规定》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定： （1 、组织调动等原因改变工作单位，原单位未支付经济补偿金的，其在原单位的工作年限可以计算为本单位工作限； 5、《劳动合同法实施条例》第二章第十条； 劳动者非因 ...
//www.110.com/ask/question-96825.html-了解详情
我们在厂里工作了十三年半，但是厂里以劳动合同活最多补偿十二年为由，只补偿我们十二个月的经济补偿，我们糊里糊涂签了字。现在仔细看了劳动合同法，才知道我们不符合十二年上限的条件，厂里应该补十三年半才对，请问我可以通过什么途径找回没补够的一年半的钱，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-11532758.html-了解详情
年11月期间经济赔偿金（经济补偿金的2倍） 4， 支付2009年11月至2011年11月期间每周六的加班费： 5， 支付合同到期未签劳动合同的双倍工资 中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一项规定：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释 ...
//www.110.com/ask/question-763585.html-了解详情
的不分段计算支付经济补偿金的做法. 2.但是按照"江苏省高级人民法院 江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见的第二十二条劳动合同在《劳动合同法》施行后 实施之日即2008年1月1日为界，对经济补偿的适用条件和计发年限予以分段审查计算。" 对于经济补偿金不是应为2008年之前按照前十二个 ...
//www.110.com/ask/question-1277579.html-了解详情
一个月平均工资的经济补偿金。） 我想咨询下各位律师，以上公司的说法正确合理吗？我有以下疑问。 一：是否真的如公司所说顺延的合同期限不在《劳动合同法》第五 四：在劳务派遣公司支付被派遣劳动者在无工作期间每月最低工资的问题上有相关的法律补充说明吗？ 我的问题就这些，劳烦各位律师同志为我解惑。我在这里谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1192312.html-了解详情
月31日（共计五天） 7、请求裁决被申请人支付经济补偿金：计币3204.5元整。 仲裁结果： 《劳动合同法》自2008年1月1日起实行，应当自2008 和补偿时效问题是否从2008年1月1日起开始计算？ （申请人在此之前与被申请人一直存在连续工作关系） 第七项请求： 关于经济补偿金是否有补偿时效的规定 ...
//www.110.com/ask/question-51683.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务