劳动合同当事人约定的其他内容里有规定违约金，10万港币。现在根据2008年新的劳动合同法，是否违约金还有法律效力。 2.公司未给我们进行相应的培训费用报销，也就是说 才开始办理保险，是否违法 以上几点 我是否有充足的理由和公司解除劳动合同在劳动合同中，有和当事人约定的其他内容，有一条是这样写的“甲方自 ...
//www.110.com/ask/question-692137.html-了解详情
问题一：我们是2015年的10月，由前台客户经理转为后台客服员工，劳动合同并没有变更； 问题二：我们大部分员工都是从20007年来到这里工作，司 公开网上上传，这个影响不好，另外，我的朋友还有一个民事案子，房屋产权纠纷案子，金额相对较大；有意的朋友，不妨电话沟通一下：13031105293，非常感谢...
//www.110.com/ask/question-11045659.html-了解详情
我想问下：劳动合同纠纷的事情。 我现在给公司发了邮件形式的辞职信和离职申请书，也打电话给老板提了，老总也看了。现在合同中有一条就是说：乙方在 甲方的工作安排，平稳交接所承担的工作，并保证项目组的工作顺利进行。否则，视乙方违反合同，乙方支付违约金。 现在我提了离职的事，但是老板一直不批，也不找人交接工作 ...
//www.110.com/ask/question-423898.html-了解详情
如何维权，还有我在公司工作期间，公司要求周六周日不能排休，国家法定节假日也没有发放加班费，还规定不加班克扣部分劳动工资，这些，我又该如何追讨拖欠的加班费。劳动合同时间：第一次2011年十二月一日至2012年12月31日。第二次2013年一月一日至2014年十二月三十一日，都已到期。 ...
//www.110.com/ask/question-3264127.html-了解详情
劳动合同证明书，上面写着严重违纪解除的劳动合同，还有公司的公章在上面也不可以作为证明么？7月份我是怀孕4个月了，然后公司对内宣布破产，但是走的是撤销公司的程序。然后为了不赔偿我们所以强制要我们签了离职手续离职日期是2014.7.28。但是给我们开具了解除劳动合同证明书，上面写着严重违纪解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2855448.html-了解详情
其中一份合同到期时间为2009年12月31日，从2010年1月1日起就有签订劳动合同，后月2011年5月公司补签了一份2010年1月1日至2011年12 天，请问可否要求公司给予经济补偿第一问题补充：从2010年1月1日起就有签订劳动合同，少打了个没字，应该是从2010年1月1日起就没有签订劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-977003.html-了解详情
。公司规定每周休一天，其余时间算请事假扣薪，平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险，三个月的试用期不给员工投保。我 月份应聘采购员进入一家外资小公司，2010年1月份我与公司签订了3年业务员岗位的劳动合同和保密协议书，2010年6月底公司无故调整我的工作岗位，让我去公司食堂工作 ...
//www.110.com/ask/question-144225.html-了解详情
在2012年没有签订劳动合同我在单位的时候 2012年没有和我签订劳动合同 在2013年和2014年签订了2分合同但是都是签名没有写日期也没有和我缴纳养老保险，但是现在单位拿出一个2012年签订的合同上面的名字是我的写的 但是日期不是我写的 现在官司已经走到 中法 一审我败诉了 ...
//www.110.com/ask/question-9494297.html-了解详情
法院如判公司违法解除劳动合同，公司除支付工作一年支付2个月工资以外，是否还需赔付 1.工资补偿，如补偿是月工资还是生活费，大概多少？.补偿时间是解除合同至法院判决之日吗？ 2.养老保险等费用，如支付，养老保险等的基数是多少？.补偿时间是解除合同至法院判决之 ...
//www.110.com/ask/question-4136429.html-了解详情
一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任。合同纠纷一般由肯定性一方负完全举证责任，劳动合同也是合同，在劳动合同中，用人单位属于肯定性一方，在一审、二审过程中 请求各位老师帮我分析一下，不要说建议律师代理，我能掌握最好。 《刘新波的劳动仲裁申请书》、《与范红兵的通话录音》《邀请范红兵出庭作证》以及我 ...
//www.110.com/ask/question-3508603.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务