2007年11月26日起在一家企业上班,现在已满15个月,现在公司要解聘我,本人跟企业签定了5年劳动合同,工作期间企业未给本人上缴任何保险,请问我去劳动部门申请工资补偿需要哪些证据? 另外请教一下,我本人可以拿几种补偿?我们公司我是拿不到解聘书的,而且对我提出的赔偿方案也 ...
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，请求他们帮我跟单位要张解聘书。 解聘书要来了，可是上面写的实在不能让我接受。单位出具的解聘书名称是 解除（终止）劳动合同证明。内容是：因为我个人不 不了） 我想请问律师：我能否跟单位要到我应有的赔偿？还有，因为单位没有签合同，我也没有中断失业金领取，如果将来打官司到法院，我有什么损失吗？我算骗保险 ...
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6月29日，公司打印了一份解聘书，以公司搬迁为由（公司确实要在几个月后搬迁）让每个签了合同的员工签署（原文附于后面）；7月1日 附： 由于公司经营方向变动，现有公司将可能不再经营，现对公司部分员工进行劳动合同协议解除事宜，自劳动合同终止之日起，本公司将不再提供员工的包括薪水、社会保险及其它公司所给与 ...
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给予事业单位编制。但是由于单位和人事局协调等各方面的原因，一直没有拿到编制，单位以此为由一直未与我签订任何劳动合同。 目前我已经找到另外一家单位，打算辞职。新单位要求我报到上班，而老单位则要求我继续工作30天后方可离职，才给予解聘书。 我想咨询几个问题：1、我是否 ...
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您好：我是一名护士，2007年毕业的，今年没有考下护士资格证书，我的劳动合同是到今年的7月份，后三个月医院不给我们签合同，说是等成绩单，现在医院 解聘通知，而是一张在回执地方让我们自己填同意（不同意）与医院续签合同的，让自己打钩，可原来开会说是会给我们解聘书，这样是不是算有意欺瞒呢~~我应该怎么办呢？...
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提出未签合同的赔偿，公司赔了一个月的工资，所以公司要求我们全部员工签合同，但是合同里写的基本工资与我实际工资相差很大，所以没有签，就这样拖到现在，2009 了保险和个人所得税计算还是只扣个人所得税？ 我是有聘书、解聘书的，买了社保的，怎样的情况才是违法解除劳动关系，怎样的情况才有双倍补偿金（1.5*2 ...
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口头通知我不再续签,理由是总公司有人托关系顶替职位,分公司领导没办法只得与我解除劳动关系.2009.2.7就没再让我去上班.2009.2.12让我去公司办手续. 公司让我2.7就不用去上班,我们属于解除劳动合同还是 终止劳动合同? 2、如果公司让我2.12号去签解聘书,日期是写2.6号口头通知我的那天 ...
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案件情况:本人于2010年11月2日与单位签订3年的劳动合同(拿固定工资12个月+年底1个月）。在2011年11月28日本人提出身体不适需去医院 ，欺骗行为，违反了公司报销制度，属于严重违纪行为。）当时人事经理给了书面解聘书，合同终止在2011年11月29日。我提出不接受，也没有签字。 这笔报销当时 ...
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案件情况:本人于2010年11月2日与单位签订3年的劳动合同(拿固定工资12个月+年底1个月）。在2011年11月28日本人提出身体不适需去医院 ，欺骗行为，违反了公司报销制度，属于严重违纪行为。）当时人事经理给了书面解聘书，合同终止在2011年11月29日。我提出不接受，也没有签字。 这笔报销当时 ...
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被公司解聘，我们要求按劳动合同法补偿，但公司按所签的劳动合同补偿（因劳动合同工资是为了应付检查），公司不同意，只好违心的签字，（因我们手里没有书面的解聘书）。请问：签字后，手里没有书面证据，但实质已被解聘，还可到仲裁申诉按合同法补偿吗？...
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