说同意 我签二年，但还是签2016年6月15至2018年6月14日 日期的合同，我还是希望她去和人力资源总监谈，能否签当天的日期。 从2016年10月底至 日 下午5：00到公司签合同，逾期未签订视同我与公司终止劳务关系。 我立刻给她发了回复函，明确 自己同意和公司继续签订劳动合同的意愿，但不同意倒签 ...
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本协议规定的服务期。 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方承诺，按甲方安排 .2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法 ...
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劳动合同法的第四十五条，是指（1）在可享受的医疗期期间内，且劳动合同到期的那一天必须是病假在家的，合同到期才可以顺延？还是说（2）不管你在合同到期的那一天是不是病假，只要在法定的可享受的医疗期期间内，合同到期也要顺延（因为我不是连续请的病假）？（1）和（2）哪个正确？谢谢！！...
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我跟被原来单位面终止劳动合同，劳动仲裁2014年7月21日已立案9月16日仲裁开庭，但到今天9月24日都没有下裁决书，问了仲裁委就各种理由推脱 ，法院是不受理的，现在我只要裁决书或处理意见书就可以了，不管是什么结，请问各位律师我接下来怎么做呀，谢谢了是单位单方面终止了劳动合同，违法解除了劳动合同法...
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应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时 （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。...
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合同期满后的一个月内，公司提出终止劳动合同不再续签。并非是因为我不同意续签。请问，公司的作法是否违法？怎样维权？谢谢！...
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应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定 最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。）的规定，支付自2012年 ...
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时，要求公司按国家相关法律、法规规定结算清楚并全额支付本人工资、加班费及相关劳动报酬； 3）本人办理离职相关手续后，要求公司按国家相关法律、法规规定向 后，本人同意公司提出的关于“终止劳动合同通知书”的主张要求并尽快离职； 5）请贵公司3日内给予答复，逾期本人将向劳动部门提出劳动仲裁请求； 6）在上述 ...
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上述分流职工所欠内债及应付的补偿金与奖励，于签订《协商解除劳动合同协议》后6个月内付讫，逾期按同期存款利率支付利息。 一、 不参与本次分流职工的安置 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险 ...
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1月1日双倍加班工资、2018年1月1日至2018年4 月30日未签劳动合同二倍工资差额40000元、2018年1月1日至2018年4月30日超时加班 的其他仲裁请求。 这块明显矛盾: 1.本委对其所持王某要求支付工资的请求已经逾期的主张不子采信，确认该请求未超仲裁时效； 2.《中华人民共和国劳动争议 ...
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