您好！请教您：人社局劳动就也管理中心所从事的劳动就业管理工作是国家工作人员的“公务”范筹吗？...
//www.110.com/ask/question-3393243.html-了解详情
你好，请问公司无法提供正常劳动就业，未公布倒闭。现通知放长假每个月低需要报道，请问放假之间员工，及管理层次应该怎么发工资...
//www.110.com/ask/question-16258877.html-了解详情
所知”？事实证明许多用人单位已从常熟市社会保险基金管理中心、常熟市公积金管理中心、常熟市劳动就业管理处和常熟市梅李镇劳动服务保障所了解到奥托容克公司填写的 。 依据《最高人民法院公报》2006年第12期的指导性案例，用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》第1 ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-了解详情
部门），协调当地人力资源社会保障部门、户籍所在地和常住地公安机关共同负责脱密期管理。单位性质：国有军工企业 涉密等级:一般涉密人员 脱密期限：6个月 本人于 单位执行脱密期管理的要求是否合理？ 问题2：新保密法规定涉密人员脱密期间不得违反规定就业，我对违反规定就业的理解是在未与原单位解除劳动关系的情况 ...
//www.110.com/ask/question-8377413.html-了解详情
保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？本人7级工伤.单位以严重违反 ...
//www.110.com/ask/question-3540608.html-了解详情
职工，每人10万元安置补偿金，合计400万元，其中50万元由丁方管理资金，该款项到位后，丁方经营管理与丙方无关。 三、 乙方负责做好甲方职工的思想工作 四 收到丙方拨付的450万元人民币后，将按甲方要求安置职工再就业，并按照新劳动法的规定与 职工签订劳动合同。自此，所属职工与甲乙丙三方无关。 五、 未 ...
//www.110.com/ask/question-3097251.html-了解详情
退休政策明文规定严格禁止办理提前退休。在2004年辽宁省人事厅辽人发（2004）142号文件《关于加强和规范机关事业单位职工退休管理工作的通知》规定：“要严格执行国家的退休政策，为了减轻社会就业压力和财政支出、社会保险的压力，各地区、各单位一般不开提前退休年龄 ...
//www.110.com/ask/question-358403.html-了解详情
在劳动就业管理中心的个人档案里的一份材料，复印后加盖劳动管理中心公章后可作为证据使用吗？有证明力吗？...
//www.110.com/ask/question-2809666.html-了解详情
所知”？事实证明许多用人单位已从常熟市社会保险基金管理中心、常熟市公积金管理中心、常熟市劳动就业管理处和常熟市梅李镇劳动服务保障所了解到奥托容克公司填写的 。 依据《最高人民法院公报》2006年第12期的指导性案例，用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》第1 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
所知”？事实证明许多用人单位已从常熟市社会保险基金管理中心、常熟市公积金管理中心、常熟市劳动就业管理处和常熟市梅李镇劳动服务保障所了解到奥托容克公司填写的 。 依据《最高人民法院公报》2006年第12期的指导性案例，用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》第1 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务