原我公司员工2003年11月意外死亡，公安部门排除他杀，但不能确定死亡时间及原因，员工家属说是为公司招工过程中死亡，应为工伤，要求赔偿。但不能提供证据 四条第（五）项关于“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。。。”的规定，认定为工伤。又认定我公司倒闭时因未在规定时间内成立清算组， ...
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3个月），甲方按正常上班给付乙方每月基础年薪。治疗期满，若双方协商解除劳动合同的，甲方提供返程航班机票，同时，按中国相关法律规定对乙方进行补偿，补偿费用由 。 7、乙方在安哥拉境内履约期间，因工伤、职业病致残疾、死亡的，由甲方按中国工伤处理规定，办理对乙方的赔偿和抚恤。 8、非因工伤、职业病而致残疾、 ...
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我的家里人在工地上劳动意外受伤，经抢救无效已经死亡！老板支支吾吾也没说怎么解决和赔偿？...
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律师你好，我弟弟在一次意外中触电死亡，责任人赔付了点钱，但父母妻子都没有劳动能力，孩子不到十二周岁，想申请低保，这样的情况下我弟弟的赔偿款可以存在他儿子名下吗？...
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2011.8.12发生的溺水意外死亡，死者生前已与单位签订劳动合同。死者家属都在外地，为此发生的交通费能要求死者单位承担吗？此外还能向单位要求哪些赔偿？...
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，算是加班，需把加班费折算给我们。2、节假日工作时间索赔。3、没有及时买社保，需要赔偿。4、工作环境恶劣，并且没有体检，可能间接导致，需要赔偿。 社保费，或者没有参加某项社会保险险种，劳动者请求解除劳动合同时，用人单位不用支付经济补偿金。3、对于我父亲的死亡，工厂表示无任何责任，只愿意人道主义补偿2 ...
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岗位工作，然后公司让我们家属提出一个关于这件事的赔偿方案。 我查看了劳动法，劳动合同法和侵权法，我觉得我爸爸的病算不上工伤，因为查看工伤保险条例的第 之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 ...
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10月16日那天被雇主雇了去帮他上树打橄榄，不幸从树上坠下当场死亡。家里只剩残疾的老婆和傻的儿子，以后的日常生活都成问题。到现在那雇主只愿赔偿1万元，由于赔偿太不合理，所以双方达不成协议，死者现在还躺在殡仪馆里。我想咨询一下，像这种情况，法律上是如何赔偿给死者家属的， ...
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包括非母乳哺乳）时间，每次哺乳时间为一个小时。 十三、 职工本人或配偶的两代之内的直系亲属死亡的，有三天丧假；三代之内直系，有不超过一天的丧假。 、财务人员在报销工作中，滥用职权，玩忽职守，疏忽大意，给本公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 八、本制度自公布之日起施行。 7、 办公用具管理办法 一 ...
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劳务公司与当地工厂签订普工劳动协议，但工厂却在劳务公司不知情情况下将劳务公司派遣人员擅自调动到其他岗位(非在用工合同内的岗位)，在这种情况下造成了被派遣者在工作岗位上出现意外死亡。请问在这种情况下劳务公司和用人工厂的对死者赔偿中的责任划分。...
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