劳动者在劳作当中意外伤害到孩子，需要劳动者承担责任吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-11010144.html-了解详情
用人单位和劳动者解除劳动合同之后，但是用人单位解除劳动合同之后，发现劳动者之前犯错了，涉及用人单位会赔偿金钱给客户，用人单位可以不支付劳动者之前在职的薪资了吗？还可以让劳动者负责任吗？可以问劳动者索要经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1445676.html-了解详情
人事关系中，劳动者一方是以个人名义进行劳动，独立承担责任还是以单位名义进行工作，用人单位承担法律责任...
//www.110.com/ask/question-16009667.html-了解详情
劳动者在用人单位宿舍中风，用人单位需要承担责任吗？...
//www.110.com/ask/question-14432770.html-了解详情
劳务关系中，劳动者突发疾病，入院治疗，用工单位承担责任吗？...
//www.110.com/ask/question-12011466.html-了解详情
您好，突然辞职后，如果对公司造成损失，劳动者需要承担责任吗？公司经常加班没有加班费的...
//www.110.com/ask/question-5942203.html-了解详情
如果用工单位和劳动者发生老资纠纷，劳务派遣公司是否承担责任？...
//www.110.com/ask/question-4383752.html-了解详情
我公司保安由于当班期间玩忽职守而导致失窃，公司要求保安及上级主管领导一同承担责任，现就几个问题想咨询各位律师： 1。首先我公司保安属于双重管理，用人 针对以上提出的，我公司没有条例要扣款，是否合法？我是否可以依靠法律手段维护劳动者的自身权利，拿回应得的那部分被克扣的工资？需要准备哪些材料？ 附加问题 ...
//www.110.com/ask/question-1186909.html-了解详情
有限公司 法定代表人：何源 总经理 住所地： 重庆市九龙坡区石桥铺渝州路121号 劳动者姓名：*** 性别：女 年龄：35 职业：库管员 工作单位：重庆百城汽车 %由劳动者承担】； 2、 用人单位（何源）营私舞弊，以欺诈，胁迫，以要告劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失，要依法追究刑事责任 ...
//www.110.com/ask/question-138477.html-了解详情
保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 而我国《老公合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动 提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 请问：对于上述“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同”，如果劳动者没有提前三十日通知用人单位的话，肯定属于该种情形。 ...
//www.110.com/ask/question-2242224.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务