在公司工作七个月了，合同中并有注明：（甲方按北京市社会保险的有关规定为乙方办理养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。）但公司一直未按规定缴纳，合同未到期我想离职需要提前几天申请？...
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的，可以一次性领取失业保险金，由用人单位到参统地社会保险经办机构申领，按照北京市城镇失业人员的标准，从北京市失业保险基金中支付，并由用人单位一次性发给本人 待遇。另外，在领取失业保险金期间户口迁往外省市的失业人员，可选择在北京市一次性领取失业保险金，也可选择将失业保险关系及失业保险待遇转移到户口迁入地 ...
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你好，我想咨询一下，我05年入职，刚刚离职，在本公司期间单位是按北京市最低工资标准缴纳社会保险，请问是否合法？而且我想补从我入职到离职这期间社保及公积金差额，但给社保打电话说，社保说只能补一年的差额，之前的就不管了，我们也去了社保稽察科和劳动 ...
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我工资6000，但是公司以北京市最低工资标准缴纳社会保险，在合同中也并未规定工资的组成，请问公司这种行为是否合法？ 另外，今年收到地税局发的人个所得税证明，与扣我工资所交纳的所得税不一致，公司是否存在 ...
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送达本人。因证据不足，劳动仲裁只裁定2002年-2017年3月与公司有劳动关系，而社会保险公司众2002年缴至2012年6月，请问1、2012年7月-2017年3月，单位应不应该给我缴纳社会保险。2、我不是北京市户口，只能通过单位缴纳社会保险，单位2012、6月停缴保险时没有通知我，应不 ...
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年10月21日签订一份试用期劳动合同.约定试用期限自2016年10月21日至2016年11月21日签订.工资8000元.(此期间公司未为我缴纳社会保险) 二.2016年11月22日至今2017年9月(仍然在职).公司未与我签订书面劳动合同.且2017年5月及之前共计8个月未为我缴纳社会保险.自 ...
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我在北京市朝阳区一私人工厂工作3年，两年前单位让我们在自愿放弃社会保险上签字，考虑到找份工作不容易，我们几个同事都签了，现在想起来太亏，单位又经常拖欠加班费，想不干了。请问我能以单位未上保险辞职吗，能不能拿到补偿金？...
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可以通过仲裁的方式 要求单位补交谢谢各位律师 但我手里已经没有和单位签订的劳动合同了 “北京市社会保险网上服务平台”网站上的医保和缴纳工资基数 是否可作为凭证？...
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我们是北京市农民户口，先生工作30多年了，单位从2010年才给上社保，每天工作12小时，除春节外，从没有休过节假日和年假。去年8月份 ...
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乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月平均工资不低于当地最低工资标准。 第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 ...
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