一分钱，中间因生活、工作所需，向公司有过借款，但借款数目与公司欠我工钱报销费用相差很大，算下来公司还拖欠我不少钱；因公司在外地，每次只能是通过电话 或执照一类证物。现有证物，劳动合同，公司企业资质，公司缴纳医保的医保卡，自己记录的欠款明细，工资卡流水明细。能否在解答是详细说明一下，如各位都提到劳动仲裁 ...
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，其中4500的生育费用打入了异地的医保卡，920的营养费由公司会计打入我妻子账户。 剩余的费用 公司扣下，也就是说公司用社保报销的钱，来支付我妻子产假期间的工资。我想请问公司这样做是否合规...
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