条：在本合同履行期间，甲方可以对内部规章制度，薪资制度、奖金制度、上下班时间、休假制度等进行修改补充，也可以根据需要制定新规章制度，乙方同意届时遵照执行 向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院起诉。 第四十九条：本合同签定后甲方新订立或调整的规章制度等，亦 ...
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地址：遵义市汇川区珠海路丰乐学府x号门面 乙方: 性别: 居民身份证号码: 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址: 邮政编码: 在临居住地址： 邮政编码： 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订 ...
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生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第五条 劳动报酬 （一）乙方试用期时间为 个月，基本（固定）工资标准为 元/月，另外绩效工资根据乙方的业绩 ...
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甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； 6、违反工作规定或者操作规程，发生事故或者失职、渎职，造成严重后果的；严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位 协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。 ...
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： 1、给予H*12个月的平均工资经济补偿金10800元； 2、给予9个月的医疗补助费8100元； 3、根据H*及其家庭的特殊情况暂予支付人民币50000元整， 如果 ，并没有领导制止当时的酒驾行为；我是在为单位送车途中发生事故。 即使是过了下班时间也是在为单位工作中。因为是集体送还单位车辆。不是我 ...
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甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为 ，领导说法定节假日也是正常上班的，没有翻倍工资之说！ 现在上班时间为星期一16:00-22:00，星期二至星期五13:00-22:00，星期六、日9:00- ...
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个人矛盾，不应该认定为工伤。 随后，该公司将沈河区人力资源和社会保障局起诉到皇姑区人民法院，要求撤销认定工伤决定书。皇姑区人民法院审理驳回该公司的诉讼请求。该 的起因是工作原因。根据现有证据能够证明郭先生系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定的情形。最终，法院依法驳回上诉，维持 ...
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一下喷出来冲到C的眼睛，造成C的左眼大面积里外划伤， 经过医院反复治疗，前期医疗费用一万多元都是B出的，现已消肿并确定为眼角膜受损严重，没办法恢复到 责任。 出现这样的情况时我想请律师帮忙分析下 是谁应该承担这个事故的主要责任？ 如果C向法院起诉理赔的话，一般是多少钱左右？ 如果A与B都有责任的话， ...
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份工作（辐射）有关。我去法院起诉的话是否会得到支持。 这些证据可构成因果关系吗，可算证据吗？ 放射工作人员对受检者进行医疗 X射线照射前，应事先对受检 短时间内接受一定剂量的照射，可引起机体的急性损伤，平时见于核事故和放射治疗病人。而较长时间内分散接受一定剂量的照射，可引起慢性放射性损伤，如皮肤损伤、 ...
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