饭补的权利？1、男生是否也享受生育险？ 2、养老保险：1500*8%=120 医疗保险1500*2%+3=33 失业保险1500*0.5%=7.5 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 未知x。 生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱 这样我缴纳保险的总计不会超过120+33+7. ...
//www.110.com/ask/question-60305.html-了解详情
沈阳市2010年7月至2011年7月，（三险）单位缴费和个人缴费的比例是多少？...
//www.110.com/ask/question-979280.html-了解详情
） 五、依法裁决被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人2015年8月至2015年12月养老保险，若补办补缴不能，则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费3000元；补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人医疗 ...
//www.110.com/ask/question-5881671.html-了解详情
劳动法》的规定:未依法按规定替劳动者缴纳社会保险的,应当补缴社会保险. 2、我国现行5种社会保险，其缴费比例分别为： 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8% ； 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1% ； 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2% ； 工伤保险费：单位缴纳1.2%，个人不缴纳； 生育 ...
//www.110.com/ask/question-387638.html-了解详情
一金”（养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金）继续由企业和个人共同缴纳，缴费基数和比例按照省市政策规定执行。 接受企业另行安置、分流调剂的； c、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排工作的； d、现已待岗 ...
//www.110.com/ask/question-3259891.html-了解详情
为对有关社保一审判决提出上诉的情况下，二审做出“按照社会保险经办机构核定的缴费基数和比例为员工补缴工作期间的养老和失业保险费用”的判决。 请问：1.二审是否有 判决做出重新判决？ 2.二审中，因为社保管理的原因，企业无法补缴医疗、生育、工伤保险，作出只补缴养老和失业保险费用的判决，二审的判决使企业减免 ...
//www.110.com/ask/question-1886735.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务