吴桂新、徐凤祥与一码通达(北京)科技有限公司代理合同问题:劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为 甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤 ...
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或公司领导说明原因。 4. 受理委托后应由项目负责人提出详细的现场查勘步骤和时间安排,明确评估小组各自的职责和分工。 5. 现场查勘时,要求最少有两名 本公司根据政府有关规定提取各项基金,按时交纳各项税款,按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二、财务人员职责 1、本公司财务 ...
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条“工作时间,甲方实行每天工作8小时工作制”,和第五条,“双方权利和义务,第一款,根据相关规定,乙方享受国家规定的法定节假日”(附件4,劳动协议书), 合同签订应当具备以下条款 :“(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三 ...
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甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤, 中的内容为准。 (5)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续 ...
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移交手续给甲方造成直接或间接经济损失的; 3、违反保密义务的; 4、违反合同约定和法津法规规定的其他义务给甲方造成损失的。 第四十六条:在本合同 ,乙方因个人情况被辞退或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年,必须按培训时产生费用的 ...
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(录音10为证)。与被告单位负责人XXX洽谈回公司报到、上班事宜,XXX明确表明:“要回来上班,那是不可能的,公司不会给你安排工作” (录音 种种行为违反了《劳动合同法》及其相关规定,严重侵害了原告的相关权利。据此,原告为了维护自己的合法权益,无奈向深圳市XX区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委 ...
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