） 使我少领了01—07这七年的养老金。 （2） 使我至今还没有享受到“医疗保险”。 （3） 按“劳司（98）第4号”文件的约定，我的基本工资应该发 了现在这个局面，为此我已经承受了多方面的损失。难道公司就不应该为其行为后果承担责任吗？对于我上述的诸多损失，服务公司到底应该承担多少，请秉公裁决。 （附 ...
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医保社保：公司人事与8月份停缴了医保社保，9月看病时个人不在享受医疗保险待遇，费用有所提高； 4、银行对账单：两个银行的对账单我打印了一下，只有 的20%，这根本不属于协商，完全是强加要求。我反馈人事部坚持以2000元的管理责任经济处罚来与总经理沟通协商。目前单位拖欠我离职前一个月（应于2014年8月 ...
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单位一外来务工人员在休息日（周六）突发疾病住院治疗，该单位未缴纳综合保险，请问该单位应当如何承担该员工的医疗费用（全部治疗费用大约20万元）？该员工现在仍在接受治疗，如果该单位现在补缴综合保险后，后续产生的医疗费用是否可以报销？...
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我想问下我现在是否仍属公司员工，公司是否需要在开具离职证明前一直要为我缴纳保险。（期间我多次与公司电话，邮件，短信联系，公一再敷衍，不给出明确 咨询相关机构说就算公司为我补交了保险也不能再走医保，这样因为公司未按时缴纳保险导致我无法报销医疗费用，是否公司应当承担相应责任，再者，我3月份的生育保险公司也 ...
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，怀疑是要跑路。 想问下在这种情况下，第建阳光公司是否有可能不用承担责任？是否可以申请诉前财产保全，最好怎么处理。劳动仲裁和工伤认定的程序没有走可以 事故肇事方没有赔偿能力，东莞合众清洁公司有买一个“国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险”，在交通事故的情况下，是否可以要求先行赔付？如肇事方拿不出钱后期 ...
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检查，确认是颅内动脉瘤破裂出血，经抢救处理，开颅手术，目前已脱离生命危险。医疗费用已经将就6万元。对于家里经济状况，是一个相当沉重的负担，大部分是向亲戚借 多大的责任？如果状告应该走怎样的程序？因妈妈已经52岁，购买不了社保，所以公司每月补贴100元到工资。然后也没有买其他的商业险、意外保险等。值班 ...
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：1、我能否拿会我的证件？ 2、补全内业合法吗？ 2、本人有什么对公司责任吗？非得把内业补全才可以拿回证件吗？...
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二十年医疗保险待遇，个人补缴医疗保险差额7690元，应由用人单位支付。 四、人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇及办理其他事务的重要凭证。其对此应承担相应责任，对给本人造成的损失应予以赔偿。 五、经济补偿款项 1、依据参保最低标准计算从2011年6月 ...
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48小时之内死亡的算工伤，所以我单位这个职工医保不给认定为工伤，使用医疗费用医疗保险不给报，职工自己垫付的，所以职工把单位起诉了：要求单位为原告 住院期间的费用；要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资补偿。你们想问下律师作为单位应该承担什么样的责任和承担哪些费用？谢谢...
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、之后公司续期条线领导口头承诺的签代理合同会在平时和年终奖金中起现养老医疗保险补贴的说法一直没有兑现，且公司时有侵犯代理人权益的举动，2010年续签代理合 补偿的说法。完全惘顾我与公司这些年来存在的事实劳动关系的历史事实，逃避责任，显失公平！也与平等、自愿的民事活动原则背道而驰。对**寿险中支严重践踏 ...
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