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生育津贴,产假期间只发放基本工资,是否违反该规定?应该去用人单位还是劳务派遣公司要求补偿生育津贴?女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经 保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 另生育的医疗费用是按照购买的医疗保险的,是否不能再要求公司支付?...
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他交了工伤保险,没有签劳动合同,请问律师单位应该怎么处理这样的事情,单位应该承担什么、后续的工资怎么发放、医疗药费怎么处理等问题?工伤发规定;职工在上班 、上班岗位上突发疾病48小时之内死亡的算工伤,所以单位这个职工医保不认定为工伤,使用医疗费用医疗保险不,职工自己垫付的,所以职工把单位起诉 ...
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你好,在2014年四月末离职,离职后保险人事部,封存保险,但原来的人事部并未封存保险,至今医疗保险欠费一万多,还有养老也欠费,现在有新单位愿意重新交保险,但是产生的费用太大,本人支付不起,想问一下,应该起诉原单位欠费补上,还是该怎么解决,求解,谢谢...
//www.110.com/ask/question-11938178.html-了解详情
现在让自己把生育险的单子拿到医保大厅走医疗保险 哺乳假没有了 让来上班 的工资是最低生活标准 因家庭和小孩子有病不请假 请假扣除全部工资 生产的 到现在还没有产价格工资发完 还说他不知道生小孩子 说没有办手续 想尽快拿到生育险报销费用实际不能去上班了 应该享受的哺乳假...
//www.110.com/ask/question-468936.html-了解详情
现在让自己把生育险的单子拿到医保大厅走医疗保险 哺乳假没有了 让来上班 的工资是最低生活标准 因家庭和小孩子有病不请假 请假扣除全部工资 生产的 到现在还没有产价格工资发完 还说他不知道生小孩子 说没有办手续 想尽快拿到生育险报销费用实际不能去上班了 应该享受的哺乳假...
//www.110.com/ask/question-468910.html-了解详情
足额缴纳社会保险,导致不能公正享受养老、医疗、生育、失业、购房贷款等待遇而自己确有因此实际支出的损失;还包括社会保险费、公积金的损失。虽然,用人单位应该承担的社保费用、公积金费用是直接缴纳社会保险、公积金机构,但是此直接受益人为劳动者,本质上劳动者也是此社保费用、公积金 ...
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