我是一名职工，因疾病休假了1年多，现在疾病控制住了，想去上班，但单位要去出具可以上班的证明，医院方面也不给开，不知道怎么办？ 不开证明，单位就不让上班，现在进入死循环。...
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我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛，下肢水肿，不能继续坚持工作，向公司申请病假。公司 是否合法，我有建档的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休病假了？谢谢而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理， ...
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：邹**与2002年底就不去医院上班”，证明原告与被告2002年底就不具有劳动关系。原告对以上证据分别质证认为：1、一个没有年月日的合同“真实性”有异议。退一 上以“没有”为由未予提供.依照《证据规定》第七十五条的规定，可以推定不利于被告的相关主张成立--双方存在劳动关系。 其次，举证责任倒置规则对于 ...
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基本3-5次, 完全无法正常上班, 只能向公司请假. 她公司批了两次为期1月的事假, 共2个月. 现在她公司不批假, 要求有三级医院出具的医生诊断证明才能继续请病假. 但是医生无法开据. 我老婆现在怀孕4个月, 她公司打算辞退我老婆了. 请问她公司这样做违法吗? 我可以申请劳动仲裁吗? ...
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卫生局对于资质差的比较严，科室主任让我先回家待着，回头能上班的时候再给我打电话。在昨天也就是6月3日，医院人力部给我打电话让我回去办离职。今天跟单位领导谈了谈，单位领导只说是劝退，不答应给予出具辞退证明，说如果我不辞职，可以给我调岗，但是做担架工，我接受不了（已录音）。请问各位老师 ...
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？ 我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛，下肢水肿，不能继续坚持工作，向公司申请病假。 建档的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休病假了？谢谢 问题补充： 而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理， ...
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？ 我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛，下肢水肿，不能继续坚持工作，向公司申请病假。 建档的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休病假了？谢谢 问题补充： 而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理， ...
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合法？ 我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛，下肢水肿，不能继续坚持工作，向公司申请病假。 合法，我有建档的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休病假了。， 而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理， ...
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-5次, 完全无法正常上班, 只能向公司请假. 她公司批了两次为期1月的事假, 共2个月. 现在她公司不批假, 要求有三级医院出具的医生诊断证明才能继续请病假. 但是医生无法开据. 我老婆现在怀孕4个月, 她公司明天打算辞退我老婆了. 请问她公司这样做违法吗? 我可以申请劳动仲裁吗?非常感谢 ...
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，每月递交病假单。 该病假单为经部门经理审批签字同意，附有某小区医院同一医生开具的证明，医生证明其患有压缩性椎骨折。该病假单在公司制度上认为是有效病假单。 月7日未上班，记旷工两日， 按他签字过的员工手册的规定： 旷工两日属于严重违纪行为，将导致公司可以立即解除其劳动合同。 2月8日出具解除劳动合同 ...
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