我爱人去年进公司时厂方要求已婚已育，为了应聘成功，跟人事部说已婚已育，后来面试通过，过一个多月要求提供户口薄和出生证明，实在没办法做一假出生证明交差{复印件}，当时跟公司说未婚先孕的，户口没报。现在我爱人怀孕了，这几天妊娠反应很剧烈，想去医院看看，开病假，不知道能不能开？还有产假什么时候可以休？...
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我爱人去年进公司时厂方要求已婚已育，为了应聘成功，跟人事部说已婚已育，后来面试通过，过一个多月要求提供户口薄和出生证明，实在没办法做一假出生证明交差{复印件}，当时跟公司说未婚先孕的，户口没报。现在我爱人怀孕了，这几天妊娠反应很剧烈，想去医院看看，开病假，不知道能不能开？还有 ...
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月中旬，因身体不适，找医生开假条休假半个月到5月，请假时公司领导也口头说了不用来上班，给基本工资给上社保，但是没有文字证明。 5月端午后我以为可以 了班，也不能给基本工资，工资负责上社保，但是个人部分个人负责。社保交到孩子出生，也就是10月份，然后休产假，产假期间不给上社保，算自动离职。 请问以上公司 ...
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