的合同签的是3年，应该是2021年5月到期，当时来本单位工作时是招我管理医院的小卖部的。（但是签订的合同写的岗位是医疗服务），后因为小卖部生意不好， 只说了没办法加工资就完了，我要求收费室轮流管理小卖部也没有得到领导任何回应，这个是合法的吗？ 6月27日在单位的亲子卫生间抽烟，被病人家属投诉，单位罚款 ...
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了 老板说让我盯岗找到人为止最多不超过一个月可是我已经过敏了没办法盯 再说降工费也没有任何管理人员跟我说合同上也没有体现出来 现在拿合同说事 说按合同走没干够 没盯岗到他找到人不给我这13天的工资 我感觉我是被坑了 也向地方劳动部门投诉了 我想问问他这个合同合法吗 只有一份 我本人是没有的 这能合法吗...
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