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形象,做开除处分。 另一份解聘通知书则是写着该员工连续旷工6天,严重违反公司管理制度,决定自7.31起解除聘用关系。 我想说的是 第一顾客和售货员的矛盾与我 6天,怎么算就算29日到31日我都没去也才3天啊,更何况我又医院病历和假条啊。 我打算劳动仲裁公司,怎么写这个事情 或者说怎样写才好,只是说不 ...
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意见,新的考勤制度2018年7月1日正式实施。其中对于病休规定如下:职工享受医疗期需出具本市三甲医院相关证明材料(挂号条、诊断证明、病历、处方、检验报告 两家医院均没有你的就诊记录,你长期虚开假条的行为严重破坏单位管理秩序,损害单位利益,单位决定自即日起与你解除劳动合同并保留追究你法律责任的权利。 当 ...
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: 在2014年2月6日我通过某某派出所所长XXX,向县公安局刑警队报案,原因是市场管理人员XX1在其居住的房屋内死亡,县公安局派刑警人员来进行尸检。我同时也通知 是喝酒喝死了吧,他这人有病呢! 第五、就是死者之前12月在医院住院的病历,XX1有酒精性肝硬化、酒精性心肌炎、心功能不全Ⅱ级,医嘱说1个月 ...
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