您好！我老公去年10月份去**医院做厨师，这医院算是世界很有名的医院，劳动局亲口说医院曾说有五险，但一直到现在没见上保险呢，前几天医院突然通知厨师他们已经不属于医院范围，转属于物业公司管理，只上工伤保险，第一个月工资只扣半个月，我老公有残疾证，请问大医院是否 ...
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了其他的治疗方案！难道要我回十院 看不好 还要去嘛！！ 我可以继续起其他医院治疗开病假修养 等单位 以旷工为由开除我嘛？ 还有单位说要起诉说我泡病假！ ！！ 如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不是会以什么规章制度开除我？请问 关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知 中说到的 单位有权指定 ...
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我妈妈在一家医院工作了十几年 是聘请的临时工 从当初每月工资三百一直到现在涨到六百多 这是交过保险之后的 十年如一日都是这样 然而医院搬走了 医院把我妈妈这一些人推给了保洁部 就不属于医院管理了 请问我妈妈该怎么做...
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医院承包科室拖欠工资怎么办，我是外地医生，这医院因没医生救急让我在此上班坐诊，因医院管理，及医疗技术条件不满意本人提出辞职，并同意离岗，可承包老板拖欠工资，本人又回不了家，天天在这耗着，医院承包科室老板拖欠27天工资，考勤表及工资 条都是老板保存不给，老板不说不给可一拖再拖， ...
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私立医院拖欠工资5个月，一直不给发工资，现在老板撤股份了，也不给结清，找医院管理部门也不予理睬，投诉劳动局一直没用回信怎么办？...
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与第三方合作的眼耳鼻喉科由其自行经营管理，甲方以支付乙方每月三十六万元作为医院托管费。 甲方管理团队于2015年6月1日正式接手，保留了 已多次报警，寻求法律帮助，甲方坚信法律会保护投资者的利益。 曝光陆丰同济医院拖欠员工工资，揭开事件始末真相 - 好家伙 - 好家伙的博客 经过事件梳理，这样一场经过 ...
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人员待遇及其规定执行）。 4.依据相关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方： 1.享受医院正式职工的一切待遇。 2.遵守国家法律，法规，和甲方的规章制度及相关规定。 元整，活工资543.3元，津补贴330.7元）按甲方正式职工一样参照医院管理方案发放执行工资。 （3）如乙方特殊情况不能保证正常工作。则合同 ...
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至2016年11月止，共计人民币 204000 元。 4、判令被告依《辽宁省劳动合同管理暂行办法》的第四十八规定，加付原告应得工资25%的赔偿金，为人民币 反观xx镇信访办出具的意见书，其中只有现任主管领导的证言，无法提供原告提出离开医院的书面材料，或者解除劳动关系的书面通知。依照《证据规定》第六条中 ...
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后勤的办公室文员，跟四院签订了用工合同，但是当时院方没有给我一份合同，后来去要了好几次，医院以各种理由推脱，在今年十二月份以前，四院的后勤是委托总院（广州医学院第一附属医院）代为管理，这样我们的工资由两部分组成，由四院给我们发基础工资，而总院发给我们的绩效工资，但是 ...
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主管一职，没给我签订劳动合同，7月公司将该保洁公司外包给现在的成都程欣物业管理有限公司，8月7日该公司以我不能胜任好为由，口头辞退我。我该如何维权， 程欣物业管理有限公司，该公司是2014年5月才成立的，从没有人产于过医院保洁管理工作，对医院的特殊院感了解甚少，用的是原舒欣公司原班人马，程欣公司的一个 ...
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