试用期离职是应该直接发放工资，还是医院规章制度每个月15号发放 我们一共20个人又老员工有试用期离职...
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医生给出了其他的治疗方案！难道要我回十院 看不好 还要去嘛！！ 我可以继续起其他医院治疗开病假修养 等单位 以旷工为由开除我嘛？ 还有单位说要起诉说我泡病假！ 请问 单位发的这个通知 算规章制度嘛 规定我去指定医院看病！！ 如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不是 ...
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我在一家私人医院上班，一次我们科室考试我有事没有参加，后来他们说要按医院规章制度处理，待岗15天，待岗期满我就正常上班，到发工资的时候他们居然没有给我发工资，我 已各种理由，有个护士给病人加错药，害病人有了输液反映家属来闹，因为有关系医院没有处罚她，我又没有和他们签合同，我不知道怎么办，求助你们的帮助...
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一下标题所诉问题，望能从这里获得帮助，谢谢。 我于今年7月2号在一民营医院试用一个月合格后转正。9月2号上完班因事假需要请假12天向直接上司请假 并从中扣除了3个月每月个人交纳社保240几后的工资。请问，他们这样做合理吗？！ 有劳作答，静候佳音并且还说我请假不成闹情绪严重违反医院规章制度,我违反了吗...
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！！！！给我打了电话! 我在十院治疗了一段时间没效果！换了一家医院医生给出了其他的治疗方案！难道要我回十院 看不好 还要去嘛！！ 我可以 单位 以旷工为由开除我嘛？ 还有单位说要起诉说我泡病假！ 请问 单位发的这个通知 算规章制度嘛 规定我去指定医院看病！！ 如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ ...
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且得到了工会的同意，理由是无故旷工3天以上，严重违反公司规章制度。 该员工得知被除名后，拿来了医院的诊断证明、及医生建议病休的诊断书等，经调查得知情况属实。 能帮助指点一下。另外需要强调的是：他治疗疾病经调查属真实，并且他也有正规医院的检查报告、诊断书等证明，医生开具的假条基本是2个周为一次，他说医生 ...
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个月的时候也在电话里向公司部门领导说明目前身体原因不能正常上班，需要继续休养，公司领导也电话里同意，医院也开具病假单，但在第二个月月底收到公司通过EMS寄来的到岗通知函，说违反公司员工手册及规章制度未办理任何请假手续，严重违反公司规章制度（本人入职至今，从未 ...
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医生给出了其他的治疗方案！难道要我回十院 看不好 还要去嘛！！ 我可以继续起其他医院治疗开病假修养 等单位 以旷工为由开除我嘛？ 还有单位说要起诉说我泡病假！ 请问 单位发的这个通知 算规章制度嘛 规定我去指定医院看病！！ 如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不是 ...
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医生离职，医院不给签字执业医师证怎么变更，签了一个医院规章制度，是在原有规章制度上添加的，主要是从这个医院考试过了要求4年不能离职，离职罚款5000_10000，还不给办理执业证变更。这一条是单独又签的签这个字得时候还没考过...
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月工资让我出院，说出院后给报销医药费，后六月去开五工资时，公司又以违反规章制度扣了五月一月工资，医药报销也不承认了，我们多次讨要无果告到劳动仲裁， 今年的？ 2.还有我在养病期间公司能否开除我？如果合同到期公司就说我违反公司规章制度能否就开除我？我能得到赔偿吗？(补充一点今年四月让我们签订了，睡崗还有 ...
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