十级一次性伤残就业补助金是深圳基本底薪还是每个月正常工资...
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十级一次性伤残就业补助金是深圳基本底薪还是每个月正常工资...
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工伤评级为十级后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不发放可以告他们...
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我有十级伤残，现与公司协议解除和同，离职。公司需支付四个月的一次性伤残就业补助金，请问这个基数是什么？(公司是深圳市的)...
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我有十级伤残，现与公司协议解除和同，离职。公司需支付四个月的一次性伤残就业补助金，请问这个基数是什么？(公司是深圳市的)...
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《工伤保险条例》第三十五条第（二）项规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 我想请教一下，如果不是劳动合同期满，也不是职工本人提出解除劳动合同，而是因为员工严重违反规章制度被用人单位解除 ...
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现年六十一岁,2012年12月15日工地受伍级伤残,工伤基金管理中心只付医疗费用和伤残补助金,甲方工地赔一次性伤残就业补助金只愿赔百分之十.我能垵人身损害赔偿起诉吗?谢谢...
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06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的赔偿吗？...
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您好，我是8级伤残军人，因战致残，来外地就业前已有退伍证和残疾军人证，2008年8月来深就业，2011年因公司合同到期，公司要终止我 再结合〈工伤保险条例〉第三十五条第二项：“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”及《劳动合同法实施条例 ...
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工伤，评级为7级，一直未与公司解除劳动合同，合同期限为2010年8月8日至2013年8月8日。 现要对此员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和 一次性解决，根据工伤保险实施细则三十五条，赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但员工非要来单位上班，但是公司现在没有适合他的工作 ...
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