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9级工伤，加班工资和保险问题。
补500元（为社保金）。现在出现工伤9级，公司只赔十八个月工资是否合理（这十八月工资只有一千多不两千元工资），不合理的话到底如何索赔。再有公司买了，团体保险，但公司想私吞保险金（因为工伤医疗费由公出，发票在公司手上），不给出保险单查看（还说只买了意外死亡险），但是在保险公司 ...
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