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A单位工作依据不足),现又已上诉法院。请问2.法院结案时会不会判决我和B单位协商的补偿金不成立,需按劳动法进行重新核算啊(1年 ------乙方-----身份证号码------- 乙方于1989年1月1号进入甲方工作,现经甲乙双方协商一致,同意终止劳动合同,根据我国劳动法律法规规定,达成如下协议:1, ...
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再提交法院再进行强制执行(可我也无法找到新的线索啊),法院这样做是在完成他们的工作吗?这样签协商解决协议对吗?如果不签,法院还能继续执行吗?这种无法执行的该怎么办呢?谢谢 网上法院的案件结案信息显示 结案方式: 和解 执行方式:无 是否分期执行:否 结案案由:仲裁 结案 ...
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过人事经理,说是上面领导让我延迟交接时间没有什么问题的(有相关邮件),到9.06我手上还有一部分工作没有结案,但是由于现在公司这边经营出了问题,所以打算关掉我们这个部门(我们公司一共分两个部门),现在人事经理找我来谈说是要协商赔偿补偿金的问题,说是当初给的辞退通知书 ...
//www.110.com/ask/question-4745365.html-了解详情
过人事经理,说是上面领导让我延迟交接时间没有什么问题的(有相关邮件),到9.06我手上还有一部分工作没有结案,但是由于现在公司这边经营出了问题,所以打算关掉我们这个部门(我们公司一共分两个部门),现在人事经理找我来谈说是要协商赔偿补偿金的问题,说是当初给的辞退通知书 ...
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员工80人左右,已经拖欠了三个月的工资,在9月19日 中秋假期期间,本人出了重大交通事故,至今请假,现在结案需要报销误工费,所以需要公司出具工资条,合同,在职证明,因为我情况特殊,所以跟公司协商直接把拖欠工资开出来,公司说上周请了法律顾问,说我必须出具事故 ...
//www.110.com/ask/question-2040786.html-了解详情
其他的诉讼请求,原告承诺不得以任何理由对本案的诉讼请求另行起诉。三、被告在和解结案后非因法定理由,不得解除与原告的劳动合同。”法院也送达了调解书,内容是:“一 不同意按原合履行,目前仍维持和解前的状态不变也不签合同。我与单位协商未果我想申请仲裁,又担心万一单位有理,不获支持。问:一、单位不按合同履行 ...
//www.110.com/ask/question-825837.html-了解详情
其他的诉讼请求,原告承诺不得以任何理由对本案的诉讼请求另行起诉。三、被告在和解结案后非因法定理由,不得解除与原告的劳动合同。”法院也送达了调解书,内容是:“一 不同意按原合履行,目前仍维持和解前的状态不变也不签合同。我与单位协商未果我想申请仲裁,又担心万一单位有理,不获支持。问:一、单位不按合同履行 ...
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其他的诉讼请求,原告承诺不得以任何理由对本案的诉讼请求另行起诉。三、被告在和解结案后非因法定理由,不得解除与原告的劳动合同。”法院也送达了调解书,内容是:“一 不同意按原合履行,目前仍维持和解前的状态不变也不签合同。我与单位协商未果我想申请仲裁,又担心万一单位有理,不获支持。问:一、单位不按合同履行 ...
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本案的诉讼请求,原告承诺不得以任何理由对本案的诉讼请求另行起诉。三、被告在和解结案后非因法定理由,不得解除与原告的劳动合同。”法院也送达了调解书,内容是:“一 不同意按原合履行,目前仍维持和解前的状态不变也不签合同。我与单位协商未果我想申请仲裁,又担心万一单位有理,不获支持。请各位律师指教,问:一、 ...
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没有合同无法认定,经大量的铁的证据证明后,却又说什么你们只有协商解决。如果真能够协商解决得好我们还到法院来干什么?国家还为什么要设立法院?难道说人民法院不 审判宗旨吧???曾顺勇不惜违背法定审理时限,在普通程序规定的时限内不结案,这是为什么?在审理拖欠农民工工资问题上,根本不关心我们农民工疾苦,不依法 ...
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