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拖延发放,其中一直在催,一直拖到了2016年7月15号才发。 综上所述,想咨询一下以下几个方面的问题: 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作,但是 。怎么答辩?公司销售总经理辞退的电话和过2天人事发过来的《协商解除劳动合同协议书》的电邮,能否做为证据表明结束劳动关系? 2、这项劳动仲裁能否在福州市 ...
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撤销或变更时,人民法院就应给予支持。公司因搬迁,出台了安置方案和解除劳动合同协议书,事先我们不知道这些也没听说过,安置方案中却说征求过工会的意见,公司工会 的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。公司的行为算不算违法。再签协议书前,就公司克扣劳动报酬等事,以书面形式向公司提出,公司不解决,如果向 ...
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来的时候,企业没有介绍工作的危险性,签了就业协议后。通过自己的咨询和所见,才了解到危险性。想离开,算违约吗?办了离职手续,都办完了,问他们要就业协议书,可是他们说要交1000元违约金,否则不给!我才去了半个月,工资都没有发,身上也没有那么多钱!...
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条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 我的问题是这样的,在保密协议书中规定的竞业禁止合理吗,而且没有提到任何补偿?并且我在离职之后没有签订竞业禁止协议,而离职之后也没有得到任何经济补偿。所以我想咨询一下,这种霸王条款合理吗?总觉得是单方面强制约束。因为我没有得到经济补偿,所以离职 ...
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拖延发放,其中一直在催,一直拖到了2016年7月15号才发。 综上所述,想咨询一下以下几个方面的问题: 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作,但是 怎么答辩?公司销售总经理辞退的电话录音和过2天人事发过来的《协商解除劳动合同协议书》的电邮以及我的离职移交工作电邮,能否做为证据表明结束劳动关系? 2 ...
//www.110.com/ask/question-8337299.html-了解详情
拖延发放,其中一直在催,一直拖到了2016年7月15号才发。 综上所述,想咨询一下以下几个方面的问题: 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作,但是 怎么答辩?公司销售总经理辞退的电话录音和过2天人事发过来的《协商解除劳动合同协议书》的电邮以及我的离职移交工作电邮,能否做为证据表明结束劳动关系? 2 ...
//www.110.com/ask/question-8336693.html-了解详情
久。2008年与现单位签订协议,当时签订协议时现单位单方面要我拿了一份借调协议书(借调协议书上甲方是劳务派遣公司,乙方是我原单位,丙方是我)去找原单位主管 ,所以原单位一直没有给我们下岗人员购买医疗保险,只买了社保。我也曾去社保中心咨询,原单位确实未帮其购买医保。考请问我的医疗保险是否应该是现单位帮其 ...
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未签字,也就没有吧其中一份留给朋友,后来朋友跟我说了这件事。我想咨询一下,离职协议书签署后,如果离职手续办理完毕日期,是在10年二月初的话,那么在这段时间内,可不可以通过如仲裁等方式申请该协议书无效?或者有什么别的途径吗?如果有,应该找哪些机构办理呢? 在这里先感谢您的帮助!...
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+我在北海,我向咨询一下,我是暑假工,我向在协议书的期限内辞工,协议书上面注明期限内辞工的提前7天申请,并说明情况,方可离职,但部门主任拒绝辞工,我该怎么办?...
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出台安置方案,我们选择方案第二种,不同公司前往新厂工作(120名),公司单方制定了协议书,征求过工会意见,实际只有工会主席签名,公司的做法是否合法。劳动合同法第四 通知书,解除日12月31日。长达四个半月的时间讨要无结果,咨询仲裁,仲裁称不签协议书就没形成事实不受理,在这种情况下,为了最大限度减少经济 ...
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