原本跟公司发生劳动纠纷，把公司告到劳动仲裁。后来老板跟我私下签了一份协议，上面只有6条内容 ，约定我再他那干到5月，给我5000元补偿。结果隔了20 法能解决吗 但是我真的不知道如何证明第七条是他修改的 ，他是在第6条和我的签字之间协议就唯一一份，但是 协议之前被我折了，折了以后的纸写字能跟平整的纸 ...
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情况是这样的，我在一家公司上班被无故辞退现在仲裁了，谈妥了赔偿金，现在公司要我签一份这样的协议，不知道行不行，大家帮忙看看眼谢谢了。 解除劳动关系协议书 甲方 持一份。自订立之日起立即生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日我就想问下这样的协议签了风险大不大，会不会收不到钱？如果是修改该改哪里？...
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接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告 提起诉讼的权利。提起诉讼的法院当地人民。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一 ...
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接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告 提起诉讼的权利。提起诉讼的法院当地人民。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一 ...
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的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方 的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议 ...
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，7月8号从湖北武汉来到广西北海诚德不锈钢集团，跟他们签署了高校毕业生就业协议，他们上面写好了试用期工资1800元一月，2个月之后转正，转正工资是2000元 月7号拿到我的就业协议，确发现我的试用期工资被他们改成1500元，转正工资被改成1700元一月， 上面有清晰的修改痕迹，修改之前的痕迹也可以确认 ...
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，7月8号从湖北武汉来到广西北海诚德不锈钢集团，跟他们签署了高校毕业生就业协议，他们上面写好了试用期工资1800元一月，2个月之后转正，转正工资是2000元 月7号拿到我的就业协议，确发现我的试用期工资被他们改成1500元，转正工资被改成1700元一月， 上面有清晰的修改痕迹，修改之前的痕迹也可以确认 ...
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或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 3，如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告 ，本协议自双方签字或盖章后生效。 2，本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 第九条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方 ...
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协议： 1）乙方实习生严重违反劳动纪律或实习单位规章制度； 2）乙方实习生被依法追究刑事责任或被劳动教养； 5、甲方有以下情况之一，乙方可以提前终止或解除本协议 该项目无法继续实施时，双方在尽可能减少负面影响的前提下，无条件终止此项合作。 2、本协议如有修改或续签等未尽事宜，由双方友好协商另定补充协议 ...
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向不承担保密义务的任何第三人批露甲方的商业秘密； 3、如发现商业秘密被泄漏或者自己过失泄漏商业秘密，应当采取有效措施防止泄漏进一步扩大，并及时向甲方报告 调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 六、协议的效力和变更 本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 甲 方（盖章）： ...
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