不要工资但是单位给我交社保和住房公积金。(单位属于事业单位。我是事业单位正式编制)。但是几年前才知道，单位只给我交了社保，没有交纳公积金。几年前我向单位提出辞职，我想在办理辞职手续之前让单位给我补发多年未缴的公积金。但是单位不同意。想问律师，单位不给我补发公积金合法吗？ 感谢您的回复！我想补充 ...
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5*12*25=1500 第四、给职工交纳五险一金是单位的法定义务。除养老金外，其余医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等也应有单位 费用共计14864.75元。 请问： 第一我的时效有没有过期 第二我的赔款要求，哪些不会被法院支持{只有缴纳的养老金有票，其他都没有票。申请劳动仲裁的时效 ...
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用人单位在法定假日加班不按规定给付3倍工资，仅补休2天，每月8天双休日也只有给休6天，我能要求补偿吗？我在去年10月13日开始到岗上班，11月1日签工作合同，今年5月份才开始交纳住房公积金，我能要求从11月补缴吗？...
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赶我们回去休息两个星期这样，然后来了第二年重新签。 2008年1月，单位帮我交纳养老保险和医疗保险 2012年七月，我上劳人科去提出离职。 因为我提出 ，现在已经停工。 停工对工人是这样安置的。 现在倒闭安置的这批临时工，厂会补交之前没有帮交纳的住房公积金，从2005年1月之后的，只要以前没帮交纳的， ...
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各位专家寻求简答，谢谢！ 向公司（国企,甘肃）提出辞职申请，但问道住房公积金问题说辞职是不能提取公积金的，只能封存，到60岁后才能提取。望告知是否其他企业也 是法律规定的，谢谢！ 各种保险公司说也只能封存，等有接收单位在转过去，但离职期间肯定是中断了交纳保险，问下这样的中断会有什么后果，会影响工龄吗？ ...
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我是事业单位编外人员，能独立工作，参与排班，不需要老师带。单位跟我说，工作满两年才能帮我交纳住房公积金。请问是否合理...
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告诉我，这样的处理理由很充分。 我知道，不管我们的情况多么特殊，在编不在岗这一事实对原单位利益都是有损的，所以扣除部分工资也是应该的。但事实是由于 手续时，这28月五金中的个人及财政补助部分全部由我个人补缴共计10544元。其中住房公积金在学校的账户中显示交到了2009年11月，可在我的个人账户中显示 ...
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北京市住房公积金，但南航北分提供的工资支付记录并没有显示交纳住房公积金的扣除项目，也没有按照规定应该记录主要包括项的应发金额，实发金额等项数据。 （3 提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”孙春田已经提供了考勤的 ...
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医保），工伤，失业，生育险，并缴纳住房公积金，至2017年初大部分参保手续办完后已经开始缴纳，但到2017年4月，单位以入不敷出等理由停止缴纳社保，停止时并未 回居民医保或其他个人医疗保险，但很多人之前是农村合疗，有些还是政府交纳，个人不需要交纳，并且在办理职工医保是已将其注销，无法恢复，跟单位协商后 ...
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与原单位签定劳动合同，虽然签定合同，但单位一直没给交纳社会保险、医保、住房公积金等，原单位在2007年9月停产，工人放假，我们管理人员一直上班到2008年4 退休。开发区给这34人的处理意见是发放与新用人单位签定合同前或退休前的生活费、采暖费、住房公积金。不给一次性补偿，同时也不管这段时间的各种保险， ...
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