并未有任何协商和协议。只是入职时被告知只交三险（养老保险、工伤保险、失业保险），并告知不交医疗保险是因为公司跟医院合作有医疗保障。从未提及医疗保险 想胜诉还需要做什么？ 2、 请问公司胜诉的概率大吗？ 3、 请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿，都可以申请那些补偿，补偿金额在什么范围？事情详细经过中 ...
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本人在国营单位工作已有5年，以前一直缴纳综合保险，现在单位要缴纳社保，我是外来农业户口的，单位应该给我缴纳哪些保险？可以缴纳失业保障金和生育金吗？如果单位只给我交养老和医保，其他不给交，应该怎么办？...
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享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任 《失业保险条例》第七条：失业人员前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取 足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交了养老保险及当年的医疗保险金，对其不交部分，应当 ...
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我还 可以出具工资卡证明和社保证明！ 3、请问我爸可以领几个月的失业金，每个月的失业金是多少？从东阳社保网上查 询到我爸企业养老保险、失业保险、基本医疗保险、大病补助都是07年7月1日开始交 的，工伤保险是07年9月交的！ 以上问题向单位反映了，但是现在单位故意不给合同， ...
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职工（临时工）是从2004年收费所才开始缴纳失业保险的职工最高只能够领到9个月，当中咨询过社保部门是按单位为职工缴交失业金的缴费年限定领取失业金月 的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到社保部门……单位的失误严重导致 ...
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职工（临时工）是从2004年收费所才开始缴纳失业保险的职工最高只能够领到9个月，当中咨询过社保部门是按单位为职工缴交失业金的缴费年限定领取失业金月 的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到社保部门……单位的失误严重导致 ...
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单位的最低限是给职工上三险，失业和生育险可以不上。但是单位现在只给我们买了养老保险和工伤保险，而且养老是从2008年3月开始交，（少交4年） 职工餐就餐。加班：正式工有加班费，我们是义务劳动。在本单位我们被誉为“二等公民”。 不知道我应该怎样维权，打官司能赢吗？官司赢了，我能得到哪些补偿，单位会因为我 ...
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03年至07年失业期间养老和医疗险未交，在07年在瓦房店补交后转入大连，当时只交了养老险，转至大连后单位交五险，医疗也好用，前些天无意间发现医保卡是半止付状态，原因是前期欠缴，请问前期失业间的欠缴需要补交吗？如果不可以欠缴，应早些通知呀，这期间的利息很吧？帮帮我，谢谢！...
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员工的实际工资购买，而是按深圳的最底工资购买的，可否要求公司支付之前未交及未足额交费的养老保险金呢？ 4、我自08年9月进厂以来每个星期六休息日工作一天， 休假工资报酬呢？ 6、从08年9月进厂以来未为申请人购买失业保险金，应跟据《深圳经济特区失业保险条例》第十八条规定，按其连续工作年限每满六个月计发 ...
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2-4年的时，公司一直未与我们签合同，但是保险是在14年年底才开始办的，但只买了养老和医疗，失业险是欠交状态，但公司却非说给我们交了，并且 应该怎么做，能去为自己争取什么应得利益，我们需要提供什么东西。（工资卡可以作为我与单位关系的证明吗。我们也有与客户签定的合同） 请尽量针对问题解答一下，请别只说 ...
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