一个月的班就出了这事，像他这种情况没跟用人单位没签定劳动合同，要求工伤赔偿，如果用人单位否认他的劳动关系，他还有没有其他能证明与用人单位存在劳动关系的有力证据呢？他如何才能得到应有的赔偿？还请好心的律师帮帮忙...
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高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一条规定：“劳动者与用人单位虽未签订书面劳动合同，但同时具有下列情形的， 的养老保险手续，并不能否定陆建良生前与被告存在事实用工关系，也不能否认盐卫基妇[2008]49号、亭卫字[2008]113号文件的执行，而事实上， ...
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中铁五局都不承认我爸在哪里上过班，都说不认识我爸。由于爸没有签合同工作服什么也没有我们也没有证据。只有之前中铁五局开的证明在江西鸿伟钢结构上班，但是他们出具了买卖合同，证明不是分包单位。仲裁庭我爸劳动关系没得到支持，理由证据不足。可是我们没有证据，确实在哪里上班，现在他们都否认。怎么办啊？...
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缴纳社会保险费。”在工作期间，被告没有按规定为原告足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交了 《劳动合同法》第八十七条：违法解除或者终止劳动合同的法律责任。用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准 ...
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