单位是否应该赔偿员工的过失行为 -法律咨询劳动纠纷搜索

劳动派遣员工，被公司单方面解约，赔偿以及住房公积金问题

单位为规避新劳动法中滥用劳动派遣员工行为，准备解除大量劳务派遣员工的劳动合同，让员工与私人承包商签订劳动合同，但在之前4年的劳务中，公司没有给员工解决，2.还有就是公司单方面解约是否对员工有赔偿措施，3.公司有员工连续干的有10年以上，没有过失，现在公司解约是否违法，是不是应该签订长期劳动合同，问题 ...

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