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已提出与该公司解除劳动合同,并得到公司同意,本月底将离职。但是我的社保该公司是08年12月才的,现在有几个问题想要了解清楚。 1、我是否可以要求该公司 12月的,那么之前的那几个月社保单位补交,如果社保单位补交,我该如何让公司补偿?可以要求补偿社保金额的等额现金? ...
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公司做法是在太过分,于是向劳动仲裁提出仲裁。(要求补偿每工作一年的一月工资补偿,工作期间的社保补偿以及最后一个月不满一月按最低月工资标准 。 2.未依法为劳动者缴纳社会保险的, 劳动者可以解决劳动合同。 劳动者以用人单位为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不补办导致其无法享受社会保险待遇为由, ...
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我在一家小公司工作快3年了,期间一直没有签合同社保,但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工,我们找他说合同的事 .严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
工作4年仅最后一年签了劳动合同,到期辞职。单位社保要求现金补偿?...
//www.110.com/ask/question-5586839.html-了解详情
做临时工14年(仍在职),08年前单位签合同和社保有6年时间,08年后才正常签合同和社保,现在单位出于缩减人员经费理由辞退我,我可以要求什么补偿?可以要求补交08年前的社保(经咨询劳动部门说已过了2年追溯期不要求单位补交),除了可得到一年一个月工资补偿外还可以 ...
//www.110.com/ask/question-3991783.html-了解详情
2、离职手续没有办理,我也无法再去找工作。现在离职状态下的时间是否可以要求公司经济补偿?具体补偿该怎么计算? 3、如果我去劳动局仲裁,除了合同与社保 公司从签订合同之日起到现在一直没有依法我缴纳社保,我就提出解除合同。老板现在不承认不社保,狡辩说合同没有规定缴纳社保时间,下个月缴纳也算,我 ...
//www.110.com/ask/question-1632926.html-了解详情
没有保险,我在试用期期间离职,那家单位说不行要一个月后走了,我说试用期提前三天就行了,结果最后一个月工资就我,试用期间劳动合同有签提前一个月说,所以 为理由不发工资,应该12月10日发工资,至今未发,我可以要求25%的经济补偿款和工资吧?试用期间的社保要到?我现在这家公司已经了保险...
//www.110.com/ask/question-6072247.html-了解详情
告知我不续约,让我办理离职。我想根据劳动合同原件要求补偿,满一年一个月的工资。公司说不劳动合同原件就不发(12月的)工资。也没有要补偿的意思 文件。公司说待遇可以和以前一样,他们强调首要条件是必须先从旧单位转出社保,才能签合同。到现在非要我先转出社保,还我看续约文件呢。 社保的事,因为我 ...
//www.110.com/ask/question-1396094.html-了解详情
我,合同是签的2年,在2013年的7月到期了,我现在已经离职4个月了,请问还单位提出在职期间的医保社保补偿要求?...
//www.110.com/ask/question-2030318.html-了解详情
职手续,其他都办,面试的时候口头承诺试用期3个月,买社保,工资待遇(试用期3500转正4000),但是之后一直签劳动合同,直到工作2个月零3周后(还差一 、公司在合同上说明我的转正工资是否违法?8、就算我拿到了劳动合同,前面未缴的社保,是否可以要求公司补偿?用什么方式补偿,是补交还是现金支付?...
//www.110.com/ask/question-2155207.html-了解详情
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