已提出与该公司解除劳动合同,并得到公司同意,本月底将离职。但是我的社保该公司是08年12月才给我交的,现在有几个问题想要了解清楚。 1、我是否可以要求该公司 12月给我交的,那么之前没交的那几个月社保单位能给补交吗,如果社保单位不能补交,我该如何让公司给我补偿?可以要求补偿应交社保金额的等额现金吗? ...
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公司做法是在太过分,于是向劳动仲裁提出仲裁。(要求补偿每工作一年的一月工资补偿,工作期间的社保补偿以及最后一个月不满一月按最低月工资标准 。 2.未依法为劳动者缴纳社会保险的, 劳动者可以解决劳动合同。 劳动者以用人单位为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由, ...
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我在一家小公司工作快3年了,期间一直没有签合同交社保,但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工,我们找他说合同的事 .严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方 ...
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工作4年仅最后一年签了劳动合同,到期辞职。单位没给交过社保,能要求现金补偿吗?...
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做临时工14年(仍在职),08年前单位没给签合同和没交社保有6年时间,08年后才给正常签合同和交了社保,现在单位出于缩减人员经费理由辞退我,我可以要求什么补偿?可以要求补交08年前的社保吗(经咨询劳动部门说已过了2年追溯期不能要求单位补交),除了可得到一年一个月工资补偿外还可以 ...
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2、离职手续没有办理,我也无法再去找工作。现在离职状态下的时间是否可以要求公司经济补偿?具体补偿该怎么计算? 3、如果我去劳动局仲裁,除了合同与社保未交 公司从签订合同之日起到现在一直没有依法给我缴纳社保,我就提出解除合同。老板现在不承认不交社保,狡辩说合同没有规定缴纳社保时间,下个月缴纳也算交,我 ...
//www.110.com/ask/question-1632926.html-
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没有给我交保险,我在试用期期间离职,那家单位说不行要一个月后走了,我说试用期提前三天就行了,结果最后一个月工资就没给我,试用期间劳动合同有签提前一个月说,所以 为理由不发工资,应该12月10日发工资,至今未发,我可以要求25%的经济补偿款和工资吧?试用期间的社保能要到吗?我现在这家公司已经给我交了保险...
//www.110.com/ask/question-6072247.html-
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告知我不续约,让我办理离职。我想根据劳动合同原件要求补偿,满一年给一个月的工资。公司说不交劳动合同原件就不能发(12月的)工资。也没有要给我补偿的意思 文件。公司说待遇可以和以前一样,他们强调首要条件是必须先从旧单位转出社保,才能签合同。到现在非要我先转出社保,还没给我看续约文件呢。 社保的事,因为我 ...
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也没给我,合同是签的2年,在2013年的7月到期了,我现在已经离职4个月了,请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求吗?...
//www.110.com/ask/question-2030318.html-
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职手续,其他都没办,面试的时候口头承诺试用期3个月,买社保,工资待遇(试用期3500转正4000),但是之后一直没给签劳动合同,直到工作2个月零3周后(还差一 、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法?8、就算我拿到了劳动合同,前面未缴的社保,是否可以要求公司补偿?用什么方式补偿,是补交还是现金支付?...
//www.110.com/ask/question-2155207.html-
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